民事抗诉期限6个月

劳动合同最短期限一般是三个月，具体还要看订立的合同类型。一般来说如果劳动合同的期限为3个月到一年的，那么试用期不得超过一个月；一到三年的，试用期不得超过两个月；三年以上的不能超过六个月。

如果是民事诉讼适用简易程序的，审理期限为立案后三个月；如果是刑事诉讼适用简易程序的，审理期限为受理后二十日内，对可能判处的有期徒刑超过三年的，这个期限可以延长至一个半月。

刑事追诉时效制度的规定具有预防犯罪、保障人权、保证量刑制度的落实、实现法律正义等诸多价值，因而设立该制度很有必要。公诉有效期最高为20年，具体要看不同刑期的规定。

劳动合同期限满前多久续订一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。可以不用提前,到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致,即可在合同期满时续订合同,劳动者可以继续在单位工作。

离婚财产取证指定的期限不得少于三十日。

根据民事诉讼法，执行6个月未果的，你可以要求上级法院执行，你的情况，可以申请上级法院执行。强制执行六个月后不需要再另外申请。

劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

拘役五个月缓刑六个月可以外出打工，但是需要经过考核机关的批准。

民事诉讼的抗辩权有：独立抗辩和从属抗辩、永久抗辩和一时抗辩、法定抗辩和约定抗辩等。根据是否从属于主债权而存在为标准，可以分为独立抗辩权和从属抗辩权。按其行使效力的强弱的标准，可以分为永久抗辩权和一时抗辩权。按依法律规定或当事人的约定而生为标

会构成挪用公款罪。个人借用公款超过6个月不还直接侵犯了公款的使用权，违反国家财经管理制度中的公款使用制度，侵犯了国家公共财产所有权达到了相关法律规定定罪量刑的标准。

诉讼时效抗辩是指当事人行使诉讼时效抗辩权的法律行为。即对已进入诉讼阶段，对对方当事人违反有关诉讼时效相关规定，当事人可以向法院提出“诉讼时效抗辩”，请求驳回对方当事人的诉讼请求。

民事案件必须是通过再审才能申请检察院抗诉，如果没有通过再审程序，直接向人民检察院申请抗诉的，人民检察院不予受理。

民事诉讼上的抗辩权分别有： 1.独立抗辩和从属抗辩； 2.永久抗辩和一时抗辩； 3.法定抗辩和约定抗辩。