关于民事追偿权的相关法律规定有哪些

拖欠工资的劳动法的相关规定有《劳动合同法》《劳动法》，其具体内容为用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定

一、自然人之间的借款合同自贷款人提供借款时“成立”而非“生效”。 二、高利放贷行为无效 三、对于利息的规定的变化，第一种情形是借款合同未约定利息。第二种情形、借款合同双方虽约定利息，但利率约定不明。

法定继承需要知道的法律常识具体如下： 1、法定继承人仅包括配偶、子女、父母，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母； 2、继承开始后，按照遗赠抚养协议优于遗嘱，遗嘱优于法定继承的顺序办理； 3、法定继承需要知道的其他法律常识。

个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。

关于彩礼返还的法律规定，民法典中并没有明确规定，但是在最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释中有关于彩礼返还的相关法律规定，对于彩礼返还，如果出现双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导

处理工伤赔偿的相关法律知识如下：社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后，发生行政复议。行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用；工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、

孩子抚养费法律的规定是：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的具体数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

醉驾的相关规定有《道路交通安全法》、《刑法》等。

相关法律规定劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确赋予了职工辞职的权利。同时，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。但是，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者

劳动法关于员工辞职规定： （1）可以和用人单位协商解除合同； （2）提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位； （3）用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同，无需提前通知； （4）劳动者违反规定或劳动合同的

关于国家赔偿申诉期的规定为：赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议的，或者赔偿义务机关作出不予赔偿决定的，赔偿请求人可以自赔偿义务机关作出赔偿或者不予赔偿决定之日起三个月内，向人民法院提起诉讼。

受案回执单是指报案的机关(公安局)接受了报案人的报案，给报案人的一个回单。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十八条，公安机关接受案件时，应当制作受案登记表，并出具回执。

对子女抚养费的规定如下：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，一般按月给付。负担多少抚养费，还是要男女双方协商决定，协议不成时，由人民法院判决。抚养费的数额，可以根据子女