劳动者辞职后的五险一金怎么办?-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

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现在大多数的用人单位还是按照国家的规定为员工购买了五险一金的，当然在五险一金的缴费上面，往往都是按照国家最低的标准来缴纳。但要是员工从单位辞职的话，作为单位自然也就没有义务继续为员工缴纳社保费用，那么此时劳动者辞职后五险一金怎么办呢?我们一起在下文中进行了解。

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怎么办辞职后的五险一金
五险一金因为离职停了的，不同的情况有不同的处理方式： 1、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响，等找到新单位之后再续交； 2、个人承担五险一金费用继续缴纳； 3、如果立马入职了的，可以让新公司续交，在外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金是

2021.05.12 147
辞职后怎样转移五险一金
辞职后转移五险一金，具体方法如下： 1、直接断交，下次加入新公司继续。医疗保险断交3个月后，要想再享受医疗保险待遇，需要先交6个月。各地政策不同，以当地社保和公积金管理中心为准。养老断交，主要影响以后养老金的领取水平； 2、公积金断交后，主

2022.04.16 3,016
异地五险一金辞职后怎么处理
异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到新参保地社保机构办理转移手续。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系

2020.05.20 257

专业问答

劳动者辞职后五险一金怎么办理，如果辞职后五险一金的处理方式什么
劳动者辞职后五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴

2022-02-12 15,340
劳动者辞职后五险一金怎么办理，如果交不上，应该怎么办，怎么办？
劳动者辞职后五险一金的处理方式是：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳

2022-03-03 15,340
劳动合同法辞职终止五金一险怎么办
劳动合同法辞职终止五金一险的处理是： 1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算； 2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带

2022-12-14 15,340
五险一金交了一年后辞职怎么办
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 1、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者

2022-05-22 15,340

法律短视频

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

2,373 2022.05.11
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被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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6,151 2022.06.22

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