更新时间:2022.09.14
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。 2、身份证明。 3、劳动关系证明。 4、被申请人身份证明。 5、送达地址确认书。
1、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料。劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是2
申请劳动仲裁要带的材料是:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来
申请仲裁需要的材料: 1、要有仲裁申请书。在申请书上应当有个人的签名或法人组织的盖章; 2、要带有附有仲裁条款的合同或者是仲裁协议。并且要携带原件进行核对; 3、要带有身份证明的文件。比如说身份证或者法定代表人的证明书。 仲裁是指由双方当事
一般而言,申请仲裁所需要的材料主要包括以下几种:第一就是要有仲裁申请书。在申请书上应当有个人的签名或法人组织的盖章。第二就是要要带有附有仲裁条款的合同或者是仲裁协议。并且要携带原件进行核对。第三就是要带有身份证明的文件。比如说身份证或者法定
1、书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。 2、本人身份证及复印件。 3、有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明。 4、提交《证据资料清单》一式两份。
1、书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。 2、本人身份证及复印件。 3、有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明。 4、提交《证据资料清单》一式两份。
劳动者申请劳动仲裁时,应当提交:《劳动仲裁申请书》仲裁申请书应当载明下列事项: 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓
因工伤而申请劳动仲裁需要下列资料:工伤认定决定书;工伤医疗的有关资料;仲裁申请书;申请书副本;申请人与被申请人的身份证明;以及其他的证据材料。
申请劳动仲裁需要的资料包括: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。书写内容包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;
申请劳动仲裁要准备这些资料: 1、劳动仲裁申请书; 2、劳动合同或者其他证明劳动关系存在的材料; 3、证据性材料。其中掌握在用人单位手里的证据性材料由用人单位提供。
当事人要到当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,提交书面仲裁申请书。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动仲裁申请强制执行需要提交以下资料: 1、强制执行申请书,载明申请执行的理由、事项、执行标的及利息,以及被执行人的财产状况; 2、原被告身份证明; 3、判决书原件; 4、判决生效证明。