更新时间:2022.04.15
工伤与交通事故能同时赔偿。法律规定,职工因工受伤经工伤认定的,享受工伤保险待遇;在交通事故中由于第三人的原因造成工伤的,第三人需要支付工伤医疗费用。
交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突,如果当事人被认定为工伤的,则可以同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿。 因为相关司法解释规定,受到工伤的,劳动者当然可以要求享受工伤待遇;如果工伤是由于因用人单位以外的第三人侵权造成的,则劳动者还可以请求第三
工伤赔偿和交通事故赔偿不能简单地说是否可以兼得,只能说工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。 如果是因交通事故受伤,但同时也属于工伤的,受伤者可以要求对方按交通事故责任,赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等,如果构成
交通事故和工伤赔偿是可以同时主张的。如果受害人因交通事故导致的工伤,可以要求第三人承担侵权损害赔偿责任,也可以请求工伤保险机构支付工伤保险待遇。但是赔偿费用重叠的项目应当剔除。
工伤和交通事故可以双赔偿,法律并没有明文规定,工伤和交通事故只能选择其中一个进行赔偿,劳动者在上下班途中受到非因本人的原因的交通事故的属于工伤,可以享受工伤待遇,并且交通事故的过错方应当对劳动者进行赔偿。《工伤保险条例》第三十条第一款、第三
当交通事故赔偿与工伤待遇重叠时,员工可根据不同的法律规定获得救济。因为单位以外的第三人侵权,使劳动者人身受到损害的,可以要求第三人承担民事赔偿责任,第三方应该索赔工人的人身伤害。工伤赔偿以劳动者与用人单位之间的劳动关系为基础,赔偿责任由工伤
工伤和交通事故可以双赔。交通事故赔偿与工伤保险待遇两者请求权的基础不同,承担赔偿责任的主体也不同,属两个不同的法律关系。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系,赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位。 交通事故鉴定方式如下: 1、受伤人
可以同时申请交通事故赔偿与工伤赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不冲突、排斥,而是属于并列并存的关系,人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。
如果劳动者是因第三人负主要责任的交通事故而遭遇工伤,有权在不重叠的范围内同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。工伤赔偿项目包括劳动者安装配置伤残辅助器具所需费用;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。侵权赔偿项目包括交通费;误工费;其他
交通事故与工伤赔偿可以同时赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。由交通事故引起的工伤,应当首先按照道路交通事故处理程序规定及有关规定处理,造成损害的受损一方可以要求保险公司和过错
交通事故赔偿与工伤赔偿可以同时申请。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不冲突、排斥,而是属于并列并存的关系,人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。