社保纠纷如何调解

欠款纠纷的解决途径主要分两大类，即正常途径和特殊途径。特殊途径包括：协商、调解、仲裁、判决。 正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。如企业到期足额以现金或银行存款还银行贷款、支付供货厂商的应付货款；用合质合量的产品或劳务偿付预收货

建设工程合同纠纷一般由合同约定的履行法院管辖。 如果合同没有约定时，由发包人接受图纸所在地人民法院来管辖。 建设工程合同也称建设工程承发包合同，是指由承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。 建设工程合同的法律特征： 1、建设工程合同是以

跨省的合同纠纷解决方式是约定优先，没有约定的按法定。当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖；没有约定的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

离婚后要求增加孩子抚养费的问题，与离婚时确定孩子抚养费的问题其实是一样的。因此，要求增加孩子抚养费的方式有夫妻协商和向法院起诉两种。 1、夫妻协商夫妻协商是指夫妻双方就孩子抚养费增加与否、增加多少作出协商并达成约定。夫妻协商永远是解决夫妻婚

离婚居住权纠纷先由双方协商解决，如果协商不成的，可以向人民法院起诉，人民法院一般会判决给一方，获得房子的一方要给予另一方相应的补偿。如果该房子是属于一方的个人财产的，离婚时依法归个人所有。

合同纠纷可以通过下列方式快速解决：协商达成一致来解决；根据双方订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者依法向法院起诉。如果当事人获得胜诉裁决，另一方不履行的，当事人还可以依法申请法院强制执行。

解决租金支付纠纷具体如下： 1、租赁双方协商一致，要么承租人及时支付租金，要么出租人同意延期支付，不涉及租赁合同的其他方面； 2、比前一种情况更进一步。在解决如何支付拖欠租金的同时，租赁双方在分清责任的前提下解决了由此产生的违约责任问题，并

共有产权房的纠纷的解决方法如下： 1、协商解决； 2、申请调解； 3、仲裁解决； 4、诉讼解决。

劳资纠纷的解决： 1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 3、不

解决门店转让纠纷的办法：当事人之间自行协商；向调解组织申请调解；根据当事人之间达成的仲裁协议依法申请仲裁；或者准备起诉状和证据等依法去向人民法院起诉。

个人小额债务纠纷可以双方协商解决，协商不成可以调解、申请仲裁或者在诉讼时效内提起诉讼。

结婚彩礼纠纷，如果男女双方还未办理结婚登记手续的；双方办理了结婚登记手续，但还未共同生活；男方因婚前给付彩礼钱，而导致生活困难的；给付彩礼方可以向人民法院起诉要退还彩礼。

当事人双方可以进行协商，协商不成可以起诉。 协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请诉讼。 彩礼纠纷起诉流程： 1、原告