更新时间:2022.09.26
社会保险费缴费证明是由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
单位社保缴纳流程如下: 1、要开立社保账户,单位需要自成立之日起30日内到社保局开立社保账户,开立社保账户后领取《社保登记证》; 2、社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须在账户中进行,单位每月必须将企业新员工添加到单位的社保账户中,
社保足额缴纳是指按照规定的缴费基数,缴纳比例依法缴纳的社会保险,全额缴费。即缴费年限要足,缴费险种要足,缴费人数要足,缴费数额要足;满足以上条件才算是足额缴纳社保。
社保缴纳全额缴纳就是按照缴纳基数的100%比例缴纳。 社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%;缴纳的基数指各地方上年度当地各行业在岗职工的月平均工资。正常社保的缴费基数为在职员工上一年度的
如果企业不交社保,有下列后果: 1、劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 2、用人单位逾期不缴纳社会保险费的,处一定的罚款。 3、社会保险费征收机构可以依法申请人民法院扣押、查封相应价值的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
单位缴纳的职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
社保医保缴满15年后还要继续缴纳。 社保医保男性最低缴费年限是二十五年,女性最低缴费年限是二十年。达到法定退休年龄,社保医保才可以办理退休。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会
中断缴纳社保的后果:用人单位以此为由单方面解除劳动合同,用人单位支付经济补偿;无正当理由中断的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并自欠缴之日起加收滞纳金;严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大;中断期间不计算工龄,将会亏损