企业拆迁赔偿如何赔偿员工

按照当地拆迁补偿办法补偿。每个地方的拆迁补偿安置的标准都不一样，具体的补偿额度需要咨询当地的拆迁办。国家对拆迁补偿安置有一个基本原则，就是居住条件不得低于拆迁之前的水平，如果拆迁补偿安置存在不透明，不合理的地方，可以委托律师介入维护的你最大

拆房可以按照房屋权属、区位、用途、建筑面积进行赔偿，由具有相应资质的房地产价格评估机构评估确定，其赔偿费用不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。

拆迁的补偿是： 1.房屋补偿费：用于补偿被拆迁房屋权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算； 2.周转补偿费：用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴

工厂搬迁后，单位和员工协商解除合同的，那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，约定的工作地点发生变化，但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经单位和员工协商，无法就变更内

工厂拆迁补偿没有统一标准。具体来说，工厂的价值和赔偿应该根据工厂的规模进行综合评估。评价主要涉及几个方面，一是根据土地的实际性质评估土地价值，取得土地补偿；二是厂房的补偿，根据厂房的面积和结构类型来评估其价值，确定补偿金额；三是停产停业损失

一般包括： 1、土地使用权补偿，按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价； 2、厂房重置成新价，原则上也应该按照建筑物的房屋重置成新价标准来计算； 3、停产停业损失费，包括预期利益损失、违约的损失、财务成本等； 4、装修附属物按照重置费计

拆迁城镇厂房的赔偿包括：土地使用权的区域价、厂房重置成新价、停产停业损失费、装修附属物重置费、机器设备的重置成新价与搬迁费、搬迁停产停业预期利益损失、违约损失与财务成本等。

工厂拆迁机器的补偿没有统一的标准，要根据工厂机器的规模，综合评估拆迁机器的价值及损失情况进行经济补偿，货币补偿通常作为主要方式。按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的标准进行补偿。拆迁补偿方式如下： 1、拆迁资产补偿费，一般包括：房屋、建筑

拆迁违建工厂是没有赔偿的。法律规定市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的

工厂拆迁涉及的补偿费用：厂房的补偿、设备的补偿、搬迁费、一次性停产停业损失的补偿。

一般情况下，三墩工厂拆迁有赔偿。三墩工厂拆迁赔偿如下：1、被征收房屋价值的补助；2、由于征收造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于征收导致停产停业损失的补偿。拆迁人要给被拆迁人，或房屋的承租人支付搬迁补助。过渡期限内，被拆迁人或承租人自己负责

厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。 厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的

补偿标准一般包括土地承包经营权，即土地承包经营权来源于村民的土地承包经营权。只要符合正规厂房的固定形式，就要按房屋计算。拆迁造成生产经营损失的成本补偿。一般需要符合营业执照、税务登记、税务记录、实际经营行为等，才能符合正常企业工厂的生产经营