商标异议与商标争议有什么不同

主要有三种评估标准：第一、市场法。采用此种方法应当对收集的可比交易案例与评估对象进行比较，分析时可以针对交易的时间、权利的种类、交易方的关系、获利能力、竞争能力、商标维护费用、风险程度等方面的差异进行比较。第二、收益法。采用此种方法应当合理

商标注册收费标准是：受理商标注册纸质申请费为300元（限定本类10个商品。10个以上商品，每超过1个商品，每个商品加收30元）。接受电子发文的网上申请收费标准为270元。

商标侵权判断标准是行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标。 判断是否为商标的使用应当综合考虑使用人的主观意图、使用方式、宣传方式、行业惯例、消费者认知等因素。未经

声音商标是非传统商标的一种，与其他可以做为商标的要素（文字、数字、图形、颜色等）一样要求具备能够将一个企业的产品或服务与其他企业的产品或服务区别开来的基本功能，即必须具有显著特征，便于消费者识别。注册声音商标需符合的条件：第一，声音成为注册

驰名商标认定与保护如下： 一、根据规定，驰名商标的认定应当考虑以下因素： （一）相关公众对商标的认识； （二）商标使用的持续时间； （三）商标任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围； （四）商标作为驰名商标保护的记录； （五）商标驰名的其他

商品商标可分为商品生产者的产业商标和商品销售者的商业商标。

协议与合同的区别如下： 1、两者的特点不同，合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；协议书的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任； 2、两者包含的范围不同，协议是合同的一种概念，即所有的合同都是协议，但并非所有的协议

合同和协议法律效力相同。两者区别：协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。简单的说就是合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。

集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请。未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。

可以协商、调解、仲裁、诉讼。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

商标侵权一般按照以下标准赔偿： 1、侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定； 2、实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定； 3、权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍

代理商抢注我们的不同类商标不合法。

商标转让协议的生效时间是只要双方约定的生效条件成立合同就有效，转让方和受让方之间签订的民事合同，协议自双方约定的时间或条件成就时生效，如对此没有特别规定，该协议自成立时生效。