请问上班时间发生交通事故算工伤吗？

下班路途发生交通事故导致死亡要看是不是本人主要责任，如果不是本人主要责任，可以认定工伤，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。

下班途中发生交通事故的，只要交通事故不是由于劳动者的责任导致的，就可以认定为工伤。

在上下班期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。如果本人承担主要责任的，那么就不符合工伤认定的条件。

在上下班发生的可认定为工伤的事故是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。

在治疗结束后3个月就可以做伤残鉴定。 一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了(但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况)。即待基本治疗期满、或已无治疗的

解决下班途中发生交通事故是否算工伤的办法有： 1、可以先处理交通事故，然后向当地人力资源和社火保障部门申请工伤认定，需提交身份证复印件、劳动关系证明、医疗病历、证人等； 2、劳动者根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定申请工伤认定时，需明

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工伤，自己全责的不属于工伤。因工外出期间，造成本人全责的交通事故受到伤害，可以提出工伤认定申请，是不是工伤还得经过专业鉴定。

参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤，上下班途中发生机动车事故的属于工伤。参加公司聚餐属于工作范畴。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从

上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，受害人可以申请工伤保险赔偿和交通事故损害赔偿。

上班途中发生交通事故能要求双重赔偿。根据工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，受害人可以申请工伤保险赔偿，同时可以要求肇事方承担赔偿责任。

上班时被狗咬伤，一般不是工伤。

劳动者因工伤接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。 如果工伤之后没有办法工作，需要停工接受医治的，在停工期间单位需要每月正常支付工资，和之前的工资相同。伤情严重或者情况特殊，经

是的，职工上下班途中出现交通事故死亡,如果主要责任在对方，属于工亡，按照工伤保险条例赔偿。