跟合同签的可以单方面解除合同么

试用期内单位随意解除合同违法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

用人单位在试用期内自愿解除劳动合同的，必须要提供劳动者不符合公司录用条件的证据，并不是无条件解除。根据法律规定，劳动者在试用期间内被证明不符合公司的录用条件的，用人单位可以解除与劳动者签订的劳动合同。

业主可以单方面解除租赁合同。如果业主与租户在租赁合同中有约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。如果满足法定解除合同的条件，业主也可以单方面解除租赁合同。

可以单方面解除合同的情形分别有：在履行期限届满前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务的情形；因不可抗力致使不能实现合同目的的情形；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的情形；法律规定的其他情形。

可以单方面解除合同的情况如下： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行； 4、当事人一方拖延履行债务或者有其他违

可以，只要是在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以

房屋租赁合同可以单方面解除。承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、承租人经催告后仍逾期支付租金的、不定期租赁的、租赁物有质量瑕疵不能实现合同目的或危及承租人安全健康的均可单方解

当出现法定事由时，企业可以单方面解除劳动合同。

合同当事人可以单方面解除合同的情况： （一）因意外事件，不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示自己不履行存在违约行为的； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的； （四）当事人一

订立合同后可以单方进行解除。如果合同约定了解除权的，解除权人可以在解除条件成就时单方行使解除权。如果合同没有约定的，可以根据法律规定，单方解除合同能够。法定解除主要是指因不可抗力、不履行义务等导致合同根本违约的情况。

合同符合法定或者约定终止的，可以单方解除。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

屋主可以单方解除房屋租赁协议，但必须有法律规定情形出现才能这样做。如，承租人违反约定方式，或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的；承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的；承租人未经出租人同意，将租赁

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。所以租房合同没到期想解除合同，第一个办法就是跟当事人协商，如果达成一致，可以解除合同。还有就是不管当事人有没有约