怎样申请工伤鉴定？

申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

申请支付令的条件包括：债权人请求债务人给付金钱、有价证券。符合条件的，那么可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的； 2、支付令能够送达债务人的。 申请书需要写清楚请求给付金钱，或者有价证券的数量和所根

失业保险申请领取的步骤，具体如下： 1、到人力资源和社会保障部门咨询政策。如果你不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询； 2、由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单

根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

刑法上的轻伤是指使被害人的肢体或者容貌受到损害，包括导致被害人的听觉、视觉或者其他器官功能出现部分障碍或者出现了其他中度伤害的损伤。轻伤主要分为轻伤一级和轻伤二级，以轻伤一级为例，具体的认定标准包括了：1、颅脑、脊髓部分。被害人的颅骨出现凹

根据《中华人民共和国人体重伤鉴定标准》的相关规定，重伤的鉴定标准有：1、人体肢体残缺，如脚指或手指的缺失、胫骨畸形、韧带损伤等；2、人体的容貌毁损，如容貌变形、眼眶骨折、耳廓缺损、口唇损伤、颌骨骨折、面部留疤等；3、丧失听觉，如一只耳听力减

按照我国有关法律规定，工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原

根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，当公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人或债务人都可以向人民法院提出破产申请，提交破产申请书。在破产申请书中应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的

朋友坐牢申请探监的方式如下：通过其家属了解朋友所在监狱位置，到监狱提交探望申请，监狱批准可以探望以后，即可见到自己的朋友。因为监狱是有固定的探监日，可提前打电话到监狱狱政管理科，了解朋友所在监狱探监规定，避免去了以后不能见到自己的朋友。到监

欠钱不还申请支付令的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。申请支付令的条件，具体如下： 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的； 2、支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。人民法院受理

q2签证申请5年居留的方式如下：需要办理办理居留许可，Q2签证是可以办理居留许可的，居留许可有效期最长为一年，只有工作类居留许可可以工作，其他类型的都不可以，工作类居留许可办理手续，和家庭团聚的居留许可手续完全不同。居留许可的好处是外国人，

工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具

处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果被害人不追究打人致轻伤的责任的话，可以调解处理，能和解的是最好的，根据我国法律规定，故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，犯前款罪，致人重伤