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不签劳动合同投诉在哪

更新时间:2022.06.24

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行动指南
不签订劳动合同可以直接到劳动部门进行投诉;并且还可以申请劳动仲裁;如果双方协商不成的话,那么还可以直接向法院进行起诉;从而可以要求用人单位赔偿自己所有的经济损失。
律师普法
  • 投诉办不签劳动合同工作人员要到哪里投诉
    投诉办不签劳动合同工作人员要到哪里投诉

    公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。

    2020.05.14 156
  • 公司不签劳动合同找哪个部门投诉
    公司不签劳动合同找哪个部门投诉

    没签劳动合同应该找哪个部门处理用人单位不与劳动者签定劳动合同,劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。

    2020.05.01 514
  • 未签劳动合同向劳动监察投诉了
    未签劳动合同向劳动监察投诉了

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,用人单位要每月支付劳动者双倍工资,如果有证据的,劳动者可以获得赔偿。

    2020.10.28 245
专业问答
  • 现在的公司去哪投诉可以不签劳动合同?

    一、用人单位自用工之日起一个月内应该和你签订劳动合同。 二、超过一个月,不满一年不签劳动合同,你可以主张11个月的双倍工资。超过一年不签劳动合同,视为同单位已经签订无固定期限劳动合同。 三、你可以向用

    2023-05-28 15,340
  • 投诉入职不签劳动合同的哪些依据

    劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉,也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,工作6个月可以主张5个月的双倍工

    2022-11-08 15,340
  • 如何投诉劳动者不签劳动合同的情况

    用人单位不签订劳动合同的,可以在60日内向劳动争议仲裁委员会投诉。 根据《劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;当事人要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申

    2021-12-30 15,340
  • 劳动仲裁,工厂不签劳动合同,怎么投诉

    工厂不签劳动合同怎么办,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,

    2022-08-18 15,340
法律短视频
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    673 2022.11.21
  • 在外地签订的合同在哪里起诉 00:56
    在外地签订的合同在哪里起诉

    异地合同的起诉是如果当事人约定了合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与合同有实际联系的地点的法院管辖的,按其约定,未约定的按照合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。原告可以向其中一个人民法院起诉,原告向两个以上有管辖

    1,461 2022.04.15
  • 小工厂不签劳动合同不买社保 01:07
    小工厂不签劳动合同不买社保

    小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

    3,465 2022.04.17
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