更新时间:2022.06.25
劳动关系与劳务关系区别是: 1.用工主体不同,劳动关系中用工主体只能是用人单位,但劳务关系中的用工主体可以是自然人、法人或其他组织; 2.主体双方之间的隶属性不同,劳动关系中,主体双方具有隶属性,劳务关系中双方是平等的民事主体; 3.国家干
祖孙, 1、在符合条件的情况下,孙女可以代位继承爷爷的遗产。 2、孙女与爷爷互不享有继承权。也就是说,爷爷没有继承孙女遗产的权利,孙女没有继承爷爷遗产的权利。 3、但是,如果父亲先于爷爷死亡,作为孙子、孙女,依法有权代替父亲继承爷爷的遗产。
劳务关系就是指劳动者与用人者根据约定,由劳动者提供劳动服务,用人者依约支付劳务报酬的一种法律关系。区别如下:1.主体不同。劳动关系的主体是确定的;劳务关系的主体是不确定的。2.关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还存在
根据中华人民共和国刑法修正案 (七)的规定,国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益
商标抢注不合法。根据《中华人民共和国商标法》规定,申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段注册他人已经使用并有一定影响的商标。申请注册的商标不符合法律有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标
商标侵权代理商应负以下责任:停止侵害、消除影响、赔偿损失等。根据相关法律规定,工商行政管理部门处理侵犯注册商标专用权的案件,认定侵权行为成立的,应当责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品,处以相应的罚款等,当事人因此遭受损失的,还可以请求
国家规定必须使用注册商标的商品,必须申请商标注册,未经核准注册的,不得在市场销售。卷烟、雪茄烟和有包装的烟丝必须申请商标注册,未经核准注册的,不得生产、销售。
注册商标的办法:由当事人向商标局提交相关材料,按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称,提出注册申请。商标局审查后,确认无异议且符合一定条件的,发给商标注册证。公及商标费用一般为300元。
对涉及不同侵权行为实施地的多个被告提起的共同诉讼,原告可以选择其中一个被告的侵权行为实施地人民法院管辖;仅对其中某一被告提起的诉讼,该被告侵权行为实施地的人民法院有管辖权。
商标权保护期限为十年,到期后可以办理续展手续。根据法律的规定,注册商标的有效期为十年,自核准注册之日起计算。注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿的基础向劳动者支付双倍赔偿金;属于其他情形,不需要赔偿。
商标无效宣告理由是:已经注册的商标,如果不具备可视性、显著性和合法性的,可以被宣告无效;因与他人在先权利冲突而无效;因侵犯他人驰名商标权而无效;因抢注他人未注册商标而无效;因违反代理或代表的规定而无效。
商标转让的生效时间应当是《核准转让注册商标证明》上标注的日期。转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议,并共同向商标局提出申请。商标局会自收到当事人的转让申请后十五日内发《核准转让注册商标证明》。