实施合同显失公平该怎样处理

显失公平合同可以撤销。根据相关法律的有关规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： 1、因重大误解订立的； 2、在订立合同时显失公平的。 显失公平的合同是指一方在订立合同时因情况紧迫或者缺乏经验而订立的明显对自己有

显失公平的合同属于可撤销的合同。因显失公平订立合同的当事人可以行使撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内请求法院撤销合同；如果超过撤销权行使的期限，则撤销权消灭。显失公平的情形通常表现为：行为人故意利用受害人出于危困状态或缺乏判断能

显失公平的合同属于可撤销合同。一方当事人行使撤销权，人民法院或仲裁机构撤销该合同的，该合同自始不具有法律效力。但如果当事人未行使撤销权的，该合同有效。

因显失公平订立的合同，是可撤销的。如果合同本身是违反法律法规的，合同就是无效的。但合同符合法律规定，合同有效情形下，在当事人行使撤销权之前，合同是有效的。当事人请求人民法院或者仲裁机构予以撤销之后，合同自始无效。

显失公平的合同属于可撤销的合同。因显失公平订立合同的当事人可以行使撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内请求法院撤销合同；如果超过撤销权行使的期限，则撤销权消灭。显失公平的情形通常表现为：行为人故意利用受害人出于危困状态或缺乏判断能

显失公平合同的构成要件： 1、显失公平的客观要件，是指当事人在给付与对待给付之间失衡或造成利益不平衡； 2、在订立合同时一方具有利用优势或利用对方轻率、无经验等而与对方订立显失公平合同的故意。 可撤销的民事法律行为包括，欺诈、胁迫、重大误解

格式合同的显失公平的表现是提供格式条款的一方没有履行提示或者说明义务；以及不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利等表现。

格式合同显失公平的表现： (一)提供格式合同的一方在合同中规定了不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利等相关条款，以此来逃避经营者应尽义务； (二)提供格式合同的一方在合同中规定了排除对方主要权利的相关条款，以此来任意加

显失公平的合同是指一方利用自身优势或者对方缺乏经验，导致双方的权利义务明显违反公平等价有偿原则。民事行为是否明显不公平，应当以行为成立时的情况作为判断标准。明显不公平的合同往往是双方的权利义务极不平等，经济利益不平衡，违反了公平合理的原则。

可以申请仲裁。但是当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。 没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。对于合同显示公平法律上并无明确规定，但可从最高院的裁判观点中略知一二“当事人不缺乏经验且不存在危难急迫的客观事实，所

判断赠与合同明显不公平撤销的标准是：一方利用优势或者对方经验不足，导致双方权利义务明显违反等价有偿原则的，可以认定为明显不公平。受害人有权要求人民法院撤销公平合同。一方利用对方处于危险状态，缺乏判断能力，造成民事法律行为成立时明显不公平的，

显失公平合同的构成要件：一方在主观上具有利用优势或利用对方轻率、无经验等而与对方订立显失公平的合同的故意；而客观上则是该当事人在给付与对待给付之间失衡。

显失公平的合同不具有效力，合同的受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。人民法院或者仲裁机构撤销该合同后，合同溯及到成立之日起自始无效。