实施合同显失公平该怎样处理

一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。 根据该条规定，显失公平必须同时具备两个方面的条件： 1、双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则； 2、一方当事人利用了优势地位或

订立合同时，显失公平的合同是有效的，但是该合同被撤销后，是无效的。显失公平的合同，属于可撤销的合同，受损害方可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

显失公平的合同是可撤销合同。一方当事人行使撤销权，人民法院或仲裁机构撤销该合同的，该合同自始不具有法律效力。但如果当事人未行使撤销权的，该合同有效。

明显有失公平的合同是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判新能力等情形，致使合同成立时显失公平的协议。明显有失公平的合同属于可撤销合同。当事人可以协商解除，也向法院提起诉讼，请求法院对无效的合同撤销。

在订立调解协议时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

显失公平的合同是无效合同，无需履行，但前提是一方当事人行使撤销权，人民法院或仲裁机构撤销该合同。如果当事人未行使撤销权的，该合同具有效力，当事人应该按照合同约定履行义务。

通知解除合同的效力具有法律效力。明显不公平的合同是指一方利用优势或者对方经验不足，在订立合同时明显不公平的合同。明显不公平的合同可撤销合同，即订立显失公平合同的受害人可以向法院或仲裁机构撤销。需要提醒的是，明显不公平的合同需要受害方向法院或

显失公平合同不是无效合同，是可撤销合同。双方当事人在订立合同时显失公平的，或一方当事人以欺诈、胁迫的手段乘人之危的，另一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

显失公平的合同在被撤销前是有效的，但是受损害方请求人民法院或者仲裁机构予以撤销后，该合同自始无效，不对当事人发生法律效力，各当事人所得的财产要予以返还。

显失公平必须同时具备两个条件： 1、双方权利义务明显违反公平、等价有偿原则； 2、一方利用了优势地位或对方没有经验。 当事人有权要求人民法院或者仲裁机关变更或者撤销明显不公平的合同。 法律规定，下列合同可以变更或者撤销： 1、因重大误解订立

显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销，至于是请求变更还是请求撤销合同，当事人有选择权。 《民法典》规定，下列合同可以变更或者撤消： 1、因重大误解订立的； 2、在订立合同时显失公平的。 3、一方以欺诈、胁迫

格式合同显失公平的表现： (一)逃避经营者应尽义务； (二)任意加重消费者责任。

显失公平撤销合同的期限是自受损害方知道或者应当知道撤销事由之日起一年内。如果一年内受损害的当事人未向法院或仲裁机构申请撤销的，则其撤销权消灭。