我国企业兼并的主要形式有哪些?

企业并购的方式： 一、收购资产； 二、收购股票； 三、综合证券收购。 一、收购资产 收购资产指管理层收购目标公司大部分或全部的资产。实现对目标公司的所有权管理层收购和业务经营控制权。收购资产的操作方式适用于收购对象为上市公司、大集团分离出来

改革管理体制，把所有权与经营权分离，实行政企分开，简政放权，扩大企业的自主权，使企业成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品的生产者和经营者；职工的劳动所得同劳动成果挂钩。改革所有制，把单一的公有制经济发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济共

1、横向并购。横向并购是指同属于一个产业或行业，或产品处于同一市场的企业之间发生的并购行为。横向并购可以扩大同类产品的生产规模，降低生产成本，消除竞争，提高市场占有率。 2、纵向并购。纵向并购是指生产过程或经营环节紧密相关的企业之间的并购行

企业吸收合并的主要形式：资产先转移或者股权先转移。一个企业吸收其他企业为吸收合并，被吸收的企业解散，应当申请注销登记。企业合并由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。

公司并购的形式主要有： 1、横向并购，即同行业、同产业或处在同一市场的企业之间的并购； 2、纵向并购，即处与市场上下游中具有生产、经营环节的联系的企业的并购。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议

企业兼并的原则如下： 1、要以经济发展战略和产业政策为指导，使资产向合理流动； 2、应遵循自愿、互利、有偿原则； 3、注重实效，优化产业、产品和企业组织结构为标准，提高企业整体实力和企业发展； 4、妥善处理职工安置，维护社会稳定。

企业兼并的法律问题： 1.产权问题，企业兼并或企业产权交易是企业所有者的行为； 2.劳动力问题，我国企业兼并中被兼并企业的人员安置问题是最大的难题； 3.资产评估与国有资产增值； 4.兼并中的政府行为问题； 5.隐性兼并中存在的问题。

企业兼并重组的形式有新设合并，吸收合并，控股合并。《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

企业兼并的原则内容具体包括： 1、自愿原则； 2、互利原则； 3、有偿原则； 4、以经济发展战略和产业政策为指导，使资产向合理流动的原则； 5、妥善处理职工安置，维护社会稳定的原则。

公司吸收合并可以采取资产先转移或股权先转移两种方式。

公司吸收合并形式：母公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，上市公司注销；上市公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，集团公司注销；非上市公司之间的吸收合并；其他形式。

行政给付的主要形式： 一、抚恤金； 二、特定人员离退休金； 三、社会救济、福利金； 四、自然灾害救济金及救济物资； 五、社会养老保险金等。

行政给付的主要形式： 一、抚恤金； 二、特定人员离退休金； 三、社会救济、福利金； 四、自然灾害救济金及救济物资； 五、社会养老保险金等。