五险怎么扣除-五险一金问题在线咨询-法师兄

行动指南

个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。

律师普法

五险怎么算个人扣除？
五险算个人扣除：养老保险费个人承担其中的8%；医疗保险费个人承担其中的2%；失业保险费个人承担其中的1%。工伤保险费和生育保险费劳动者不需要缴纳，由用人单位缴纳。

2021.10.15 177
工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的,工资发放时无需扣除。

2020.02.13 334
五险扣除的计算
社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。医疗保险按基数×8.8%来计算，个人承担其中的2%(即从个人工资中扣除)，单位承担其中的6.8%。失业保险按基数×3%来计算，个人承担其中

2020.05.06 239

专业问答

工资都会扣除五险一金想了解工资条五险扣除情况
五险是由公司单位统一替员工缴纳的，交给社会保障局，一金交给公积金管理中心有养老保险金医疗保险金失业保险金工伤保险金生育保险金住房公积金

2022-07-12 15,340
公司交五险都是从工资里扣么公司应不应该扣除五险
是的，在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减

2022-06-26 15,340
工资是扣除五险一金部分前还是扣除后
一般情况下HR跟面试者谈的收入是指还没扣除五险一金和个税之前的工资，而非到手工资。不论是求职还是日常工作，我们一定要明确工资的几个概念，以免被忽悠。

2022-08-17 15,340
怎样才能扣除工资的五险一金
企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体

2022-08-09 15,340

法律短视频

01:23
五险是哪五险
今天和大家分享一下五险有哪些种类五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险，这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费，而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承

254,623 2022.04.15
00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,661 2022.04.17
01:06
五险怎么查询缴费明细
查询五险缴费明细，一般有电话查询、社保中心查询以及网上查询这三种方法。五险一金通常包括：五险和一金。五险就是常说的社保，一般有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一金顾名思义指的是住房公积金。具体流程如下： 1、电话查询：可

5,562 2022.06.22

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