被老板拖欠工资不给怎么办？

离婚都不想要孩子的，证明双方对抚养权归属达不成一致意见，此时一方可以起诉至法院，要求对抚养权归属作出判决。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务，即使双方都不想要孩子，也仍需承担抚养

正常情况下，租赁合同履行完毕或者是双方解除合同，房东都需要向租客退还押金。如果租客对房东的房屋或者设备设施有损坏行为，那么房东可以在押金之中直接抵扣，不予退还。但是如果不具备以上情形，房东就需要退还押金。房东不退还押金是属于违约行为，作为租

客户货款收不回来处理方式如下： 1、邀请专业律师对债务进行分析，是可以直接清收的还是需要先收集证据再采取措施，应为各种债务产生的原因不尽相同，收回的可行性也不同，所需要选择的收账策略也应有针对性； 2、提起诉讼。及时提起诉讼，争取在短时间内

单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者

辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

合法房产属于个人财产的一部分，在被继承人死亡时，可以作为遗产进行继承。要继承房产，就必须要办理房产过户手续，具体程序如下：1、首先，要确认该房产的继承人。如果被继承人有留下遗嘱或者遗赠扶养协议的，则按照遗嘱或者遗赠扶养协议继承；如果没有留下

工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留

老公向小三转的钱，属于不具有法律效力的行为。原配可以通过直接与对方协商的方式，追讨回双方共同的财产。小三拒绝归还的话，原配可以收集相应的证据，向被告住所地所在的人民法院，提起民事诉讼。判决小三归还钱款，对方拒绝归还的话，可以申请人民法院进行

办理护照需要的资料： 1、公民办理普通护照时，需携带本人身份证或者户口本到当地的户口所在地的派出所、公安分县局出入境相关部门领取出境（国）申请审批表；2、填写申请表后，与本人身份证、户口本原件首页和本人户口页的复印页一并提交；3、根据要求提

起诉开庭被告人不去的处理如下： 1、人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传； 2、被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。民事诉讼被告人不到场，又没有进行申请，法院会

企业法人濒临破产进行法定整顿，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

在离婚的过程中，任何未经对方同意的转移夫妻共同财产的行为，都属于违法行为。私自转移夫妻共同财产的行为人，需要接受相应的处罚。具体根据了我国民法典第1092条的规定，人民法院可以少分甚至是不分，转移财产一方相应的财产。就算在离婚的过程中没有被

欠款纠纷起诉流程是：1、准备好起诉状以及相关材料提交给法院；2、法院进行审查。对于符合条件的进行立案；3、立案后应当在规定时间内通知被告，被告递交答辩状；4、进行开庭审理，通过法庭辩论等程序，法院最后依法做出宣判。民事案件审理时间：简易程序