更新时间:2022.10.10
正当防卫指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,正当防卫的条件如下: 1、起因条件: (1)必须有不法侵害存在; (2)不法侵害并非仅限于犯罪行为。不法侵害的范围,应该包括违法行为和犯罪行为; (3)不法侵害必须是现实存在
执行担保的概念是在执行中,被执行人或第三人以财产向人民法院提供担保,并经申请执行人同意的,人民法院可以决定暂缓执行及暂缓执行的期限。人民法院依照民事诉讼法的规定决定暂缓执行的,如果担保有期限的,暂缓执行的期限应与担保期限一致,但最长不得超过
债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。人民法院宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。
行为保全是指在民事诉讼中,为避免当事人或者利害关系人的利益受到不应有的损害或进一步损害,法院依据申请对当事人的侵害或有侵害之虞的行为采取强制措施。包括作为保全和不作为保全。
工伤重伤指的是身体残疾、毁容、听力丧失、视力丧失、其他器官功能丧失或者存在会对人体健康造成重大危害的伤害。根据我国相关劳动条例,根据受伤程度,工伤事故可分为轻伤、重伤和死亡事故。轻伤一般不太严重,只是造成肢体或部分器官轻微功能或器官受损,或
中国驰名商标是指经过有权机关(国家工商总局商标局、商标评审委员会或人民法院)依照法律程序认定为“驰名商标”的商标。根据国家工商总局2003年4月17日颁布的《驰名商标认定和保护规定》,其涵义可以概括为:在中国为相关公众广为知晓的商标。驰名商
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。
根据我国法律中的明确规定,企业分立的概念是:企业分立是指将母公司在子公司中的股份,按照一定的比例进行分配,一般是分配给母公司的股东,从而组成与母公司股东相同的新公司,在法律上和组织上使得子公司和母公司进行分离。《企业分立的司法解释》第十二条
刑嫌调控是对刑事犯罪嫌疑分子开展调查控制工作的简称。其主要内容是对刑事犯罪嫌疑分子进行全面的、系统的、长期的调查和控制工作,查清疑点、获取罪证、揭露犯罪达到破案和打击罪犯的目的。因此它是刑侦工作一项重要的侦察手段和破案途径,又是一项重要的战
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照相关法律的规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是
诉讼抵销是指双方互负债务时,依法得以其债务与他方的债务,按对等数额使其相互消灭的制度。抵销有广义和狭义之分,广义上的抵销包括法定抵销和合意抵销,狭义上的抵销则仅指法定抵销,法定抵销是指法律规定其构成要件,当要件具备时,依当事人一方的意思表示
法律责任是指行为人由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。包括刑事责任、民事责任和行政责任。任何组织和个人均所负有的遵守法律,自觉地维护法律的尊严的义务。