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更新时间：2023.04.11
00:55
串标罪的量刑：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。法律规定，投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。投标单位之间或投标单位与招标单位相互串通骗取中标就是串标，
01:16
恐吓罪也有轻重之分，根据我国相关法律规定，情节较轻的，包含下列行为的：1、写恐吓信或者以类似的方法威胁他人安全的；2、公然侮辱他人或者捏造事实真相诽谤他人的；3、对证人进行威胁、侮辱、打击报复的；4、多次发送侮辱、恐吓信息并且干扰他人正常生
01:03
根据《中华人民共和国刑法》的规定，行为人以暴力、胁迫或者其他方法，强制猥亵他人或者侮辱妇女的，一般情况下处五年以下有期徒刑或者拘役。如果是聚众猥亵，或者在公共场所当众猥亵，加重处罚。行为人猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑。但是，如果多次猥亵儿
01:30
企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
01:04
交通肇事罪的减刑标准一般为：根据具体法定量刑情节和是否符合减刑条件来综合判定，具体为： 1、法定予以减刑或从轻处罚的因素主要有：犯罪后自首、服刑期间有立功表现、未成年人犯罪等等； 2、肇事者犯罪后有积极的自首表现和认罪态度的，可以适当减轻处
01:20
根据我国民法典的规定，收受定金一方不能履行或者不按约定履行合同义务时，支付方可以要求对方返还定金。换句话说，在不动产买卖交易过程中：如果出卖人，也就是开发商违反合同的约定，这时候支付定金的买受人，也就是购房者就可以要求对方无条件退还定金。但
00:58
根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
01:05
子女属于父母的法定第一顺序继承人，无论父母是否订立遗嘱，子女都可以继承父母房产。通过法定继承或者遗嘱继承这两种方式，继承父母房产的差别在于继承房产的份额可能不一样。如果父母在生前订立了遗嘱，指定房产由子女继承的，子女在父母去世后有权继承父母
00:59
根据相关法律规定，宅基地变更的情形主要有下列的五种情形。具体来说，根据我国《房屋登记办法》的相关规定，当发生下列五种情形之一的，权利人应当在有关法律文件生效或者事实发生后，申请房屋所有权变更登记：1、房屋所有权人的姓名或者名称变更；2、房屋
01:16
可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋
00:56
认定婚姻无效的情形有： 1、重婚； 2、有禁止结婚的亲属关系； 3、未到法定婚龄。无效的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。无效的或者
00:52
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，取保候审需要由人民法院、人民检察院和公安机关决定，但是由公安机关执行，具体的适用条件如下：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子；2、可能判处有期徒刑以上刑罚，而且采取取保候审不致
01:06
拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立
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