员工工伤事故怎样赔偿-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

以下请参考:1\先做工作伤认定申请,要求单位申请,如果单位在事故发生之日起一个月内没有申请的,你也可以代为向劳动保障部门提交工伤申请.2\经劳动保障部门审核属工伤的,在工伤期间发生的费用均由用人单位支付,包括医疗费\误工费\陪护费\住院费\餐费等.3\伤情治治愈或基本稳定,可以向用人单位所在地的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,其中包括了伤残鉴定.4\如果达到伤残等级,根据不同级别享受工伤待遇.4\关于提前退休,如果办理需要到你父亲所在地的社会保险部门咨询具体的办理情况.祝你父亲早日康复!以上就是关于工伤事故赔偿程序的回答。

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律师普法

怎样赔偿工伤事故
根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论；根据工伤

2020.11.22 159
怎样赔偿交通事故工伤
因交通事故造成工伤的，根据工伤的伤残鉴定的等级进行赔偿，赔偿伤残津贴，医药费，伤残补助金等费用。

2020.07.15 213
工伤事故怎样解决精神赔偿
工伤事故不能要求精神赔偿，劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害；应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，要求精神赔偿。

2020.09.23 174

专业问答

工伤事故的赔偿怎样办，工伤事故赔偿流程是怎样的
1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的; 2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、

2022-07-26 15,340
工伤事故怎么理赔工伤事故赔偿
《》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人

2022-09-17 15,340
企业单位员工发生工伤事故后工伤赔偿是怎样的
1、依法参加社保，缴纳工伤保险，事故发生当月没有处于断保情况； 2、自工伤发生之日起30日内申请工伤认定以及工伤等级鉴定； 3、向用人单位所在地社保中心申请工伤赔偿，在《受理情况回执》上确认签字后一式

2023-06-13 15,340
员工受了工伤工伤事故伤害赔偿的赔偿标准是什么样子的
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根

2022-07-03 15,340

法律短视频

00:59
交通事故工伤赔偿多少钱
交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，将会产生两种赔偿请求权，一种是工伤职

1,285 2022.04.17
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,573 2021.04.25
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,644 2021.04.25