注册资本200万利润表如何分配？

按实缴注册资本分配利润是合法的。当然公司章程也能够做出不同的规定。根据相关法律规定，不参与公司经营不影响股东分红。因为股东的分红权来源于出资而不是经营公司。

1、转增比例过高，会影响公司账面上的业绩(主要是利润率)，对公司长远发展不利; 2、由于转增的未分配利润应当扣除截至转增时点的应提未提折旧和应纳未纳税收，如果转增比例过高，会涉及到较大数额的折旧及纳税调整，倘若验资时无法通过，则需重新调整增

按实缴注册资本分配利润是合法的，根据实缴注册资本的比例来分配利润是比较合理的。

以未分配利润转增注册资本应注意转增的比例不能过高，转增的未分配利润应当扣除截至转增时点的应提未提折旧和应纳未纳税收。还注意及时调整增资扩股方案。

以未分配利润转增注册资本该注意： 1、真的想增加时，意识到个人所得税和企业不需要缴纳个人所得税的区别； 2、想保持原来的比例不变，必须支付资本，打乱投资者原来的计划； 3、希望提醒投资者在业余时间准备及时的需求，提前考虑企业和自己的投资，未

增资扩股时要注意增资比例不要过高，否则影响公司账面上的业绩，对公司长远发展不利；因为转增的未分配利润应当扣除截至转增时点的应提未提折旧和应纳未纳税收，所以转增比例过高，会涉及到较大数额的折旧及纳税调整，如果验资时无法通过，则需重新调整增资扩

注册资本与企业的实有资产数额是分离的，企业实有资产数额的变化一般不会影响注册资本的变化；企业注册资金的数额与实有资产数额允许在一定幅度内波动，当企业的实有资产增加或减少超过注册资金数额的20%时，企业应按实有资产数额变更注册资金。

利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润，这些利润是企业的权益，企业有权自主分配。根据法律规定，法人利润分配的顺序为：纳税——

企业按照实缴出资分配利润。但另有约定的除外。根据相关法律规定，股东按照实缴的出资比例分取红利。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的，按照约定执行。

一般情况下，股东都是根据其实际缴纳的出资在资本总额中的比例来计算利润，但是如果全体股东一致约定不按照出资比例分配利润的，所有股东就可以按照约定的方式与比例进行利润分配，而非必须按照实缴出资额分配利润。在公司决定新增资本时，股东也有权按照实缴

利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润，这些利润是企业的权益，企业有权自主分配。根据法律规定，法人利润分配的顺序为：纳税——

企业利润的分配具体如下： 1、承担被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。 2、弥补企业以前年度亏损。 3、提取法定盈余公积金。法定盈余公积金已达到注册资本50%时不再提取。 4、提取公益金。 5、向投资者分配利润。企业以前年度未分配

企业利润分配原则如下： 1、承担被没收的财产损失，缴纳各项税款的滞纳金和罚款； 2、弥补上一年度企业亏损； 3、提取法定盈余公积金，当法定盈余公积金达到注册资本的50％时，不再提取； 4、提取公益金； 5、向投资者分配利润，企业前一年未分配