如何区分专利权和商业秘密？-律师图文普法

企业商业秘密被侵犯可以采取下列措施维权： 1、向仲裁机构申请仲裁解决。 2、向工商行政管理部门投诉。可以向县级以上工商行政管理部门投诉，并提供商业秘密及侵权行为的有关证据。 3、向人民法院起诉。企业的商业秘密被侵犯，可以直接向人民法院起诉。

2020.03.27 151

商业秘密被泄密应如何保护？

商业秘密被泄密时保护方法： 1、依据保密协议的，可以向仲裁委申请仲裁； 2、向工商行政管理部门投诉，申请工商行政管理部门介入； 3、直接向人民法院起诉； 4、构成犯罪的，由检察院提起公诉。

2020.01.18 144

竞业禁止和商业秘密有哪些区别

二者区别如下： 1.商业秘密是企事业单位已经掌握的技术或者信息；竞业禁止是针对相关核心人员固有技能的。 2.商业秘密原则上属于法定附随义务，只要圈定了商业秘密的范围并和员工有了明确说明就应该遵守保守商业秘密的约定；竞业禁止属于约定义务，他限

2020.07.30 195

商业秘密密级分为什么？

1、关键性商业秘密(绝密级)； 2、重要性商业秘密(机密级)，这一类商业秘密也是有重大价值的，泄密也会使公司遭受巨大经济损失； 3、一般性商业秘密(秘密级)，其他具备商业秘密要件的情报资料，都可以归入这一类； 4、其他情报资料，有些虽有价值

2020.09.11 1,214

如何正当获得商业秘密

正当获得商业秘密的方法如下： 1、独立开发获得； 2、逆向工程获得； 3、权利人自己泄密；等等。

2020.03.14 125

商业秘密如何进行认定？

商业秘密是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。企业经营都会有自身的商业秘密，但并不是所有技术信息和经营信息都构成商业秘密，商业应当符合四个要件：一、不为公众所知悉，即不为不特定的人

2020.09.04 150

对商业秘密该如何约定

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2020.01.12 201

商业秘密应当如何保护

商业秘密被侵犯可向工商行政管理机关申请查处侵权行为，如侵权人侵权行为成立，其应当承担相应的行政责任。企业也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。

2020.01.01 179

侵犯商业秘密如何取证

侵犯商业秘密这样取证： 1、权利人自行搜集或者委托律师取证； 2、通过公证机关取证； 3、向工商管理机关申请查处； 4、申请法院进行证据保全或者在诉讼过程中向法院申请调取证据； 5、通过公安机关调查取证。

2020.11.30 182

商业秘密应该如何认定

商业秘密的认定： 1、不为公众所知，即不为特定人所知的秘密； 2、能给权利人带来经济利益，即一定的经济价值； 3、实用性，即商业秘密必须具有实际使用价值，而不仅仅是理论水平； 4、权利人必须采取保密措施。如果权利人不采取保密措施，说明没有意

2022.01.25 334

如何判断侵犯商业秘密

商业秘密是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。一旦存在侵犯商业秘密行为构成侵犯商业秘密罪，侵犯人就需要承担相应的法律后果。那么，应该如何判断侵犯商业秘密呢?我国《反不正当竞争法》第1

2020.02.11 144

如何正当获得商业秘密？

正当获得商业秘密的方法如下： 1、独立开发获得； 2、逆向工程获得； 3、权利人自己泄密；等等。

2020.07.03 308

有关商业秘密如何认定？

商业秘密的认定方式： 1、商业秘密应当为具有经济性、实用性等价值的商业信息； 2、商业秘密所有人应当已经采取了必要的保护措施； 3、该商业秘密应当是不为公众所知悉的商业信息。

2020.12.13 155