颈椎病属于工伤吗？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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对于颈椎病是不属于工伤的；工伤一般是由工作中所受到的伤才能被称为工伤；同时工伤也不属于职业病；用人单位也不会给予相应的赔偿；如果要申请工伤那么就需要进行工伤认定才可以更好的处理。

律师普法

颈椎病可以申请工伤吗
颈椎病不属于职业病，所以不能申报工伤认定

2020.04.23 495
颈椎病能不能算工伤
我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的，那么上班期间

2020.06.30 650
怎样的颈椎病能被认定工伤
颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤。 1、对于颈椎病工伤认定条件这个问题相关规定非常严格，在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病； 2、颈椎病包括各种类型，主要有颈型、神经根型、脊髓型、椎动脉型、交感型和混合型等各种类型。如果是因

2023.05.02 432

专业问答

颈椎腰椎病是否属于职业病？
是否属于职业病，要看该疾病是否在国家发布的“职业病目录”内。我国的“职业病目录”规定了115种职业病，主要是因接触粉尘、放射性物质和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。颈椎腰椎病、肩周炎和高血压

2023-06-12 15,340
颈椎管体狭窄属于轻伤吗
可申请鉴定确定。如属工伤，需先申请工伤认定，认定工伤后再申请劳动能力鉴定确定是否构成伤残。

2022-10-31 15,340
因在工作中颈椎挫伤，去医院检查，结果是颈椎挫伤，颈椎病，算吗？
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部

2022-10-24 15,340
是颈椎和腰椎病吗
是否属于职业病，要看该疾病是否在国家发布的“职业病目录”内。我国的“职业病目录”规定了115种职业病，主要是因接触粉尘、放射性物质和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。颈椎腰椎病、肩周炎和高血压

2022-11-02 15,340

法律短视频

01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

2,195 2023.01.04
01:26
修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

555 2022.10.12
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

3,521 2022.04.17