更新时间:2022.07.03
离婚抚养费和教育费可以依据下列原则计算: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行
离婚后追加抚养费是没有时间限制的,但追加抚养费是有法定条件的。基于父母对子女的法定抚养义务,以及在原定的离婚协议或离婚判决确定的数额已明显不够时,子女当然有权要求父母增加抚养费。
离婚后双方协商一致在不损害子女利益的情况下,直接抚养子女的一方是可以放弃子女的抚养费的。 法律规定,父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是,直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,
法律没有对直接抚养方在离婚后请求追加抚养费的时间进行具体规定,只要符合法定的条件就可以请求追加抚养费。追加抚养费的条件有:原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因为子女患病、上学,实际需要已经超过原定数额;有其他正当理由应当增加抚养费的
没有时间限制,离婚后请求追加抚养费没有时间限制,只要符合法定的条件就可以请求追加抚养费。根据我国《民法典》规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判
离婚后,如果女方是直接抚养孩子的一方可以不付抚养费,但是如果是不直接抚养方必须要支付,因为抚养孩子是父母的法定义务,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
协议离婚的不能不支付抚养费。 父母和子女之间的关系是基于血缘关系而产生的,不管父母是否离婚,对于未成年子女都有抚养教育的义务。抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付,对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚养费。
离婚抚养费和教育费可以依据下列原则计算: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行
1、有给付义务的父方或者母方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按照协议或者判决给付抚养费,而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的,经给付一方请求,可以减少或者免除给付。 2、有给付义务的一方,因犯罪被收监劳动改造
法律赋予子女可根据实际情况向父母任何一方提出超过原定数额的要求,也就是抚养费数额在一定条件下是可以变更的。子女生活费和教育费无论是在协议离婚时达成的还是由法院判决的,都不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出增加数额的合理要求。
1、协商不支付抚养费的处理办法是在离婚协议中写明此意思表示。 2、不付抚养费的办法:若抚养费系离婚协议约定的,则当事人可以再次协商处理,协商不成的,可以起诉,若抚养费系生效裁判确认的,则当事人可以直接申请人民法院强制执行。
只要对方存在不按约定支付抚养费用的行为,即可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,不受诉讼时效的限制。《民法典》第一千零八十五条,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不