离婚后不上班可以收到抚养费吗？怎么算

离婚后子女抚养费的多少、给付方式和期限，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额： 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负

离婚时，子女的抚养费一般由不直接抚养子女的一方承担，抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高

离婚后孩子的抚养费应该按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。

离婚后孩子抚养费的计算方式：有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活

父母离婚后孩子的抚养费，可由双方协议而定。协议不成时，由人民法院判决。父母对子女抚养费的负担，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上

离婚后女方孩子的抚养费应按下列方法计算： 1、有固定收入的，一般按照月总收入的百分之二十至三十计算；抚养两个以上子女的，比例可以适当提高到百分之五十； 2、无固定收入的，抚养费可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例计算。

离婚时子女的抚养费可以双方协商确定，协商不成的，法院按照以下标准判决： 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚

离婚后孩子归男方抚养费的计算如下： 1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付； 2、负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 3、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年

根据我国法律规定，抚养费标准如下： (1)具有固定收入的，抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的，其比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年

离婚时孩子的抚养费标准是：有固定收入的，按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

夫妻离婚后孩子的抚养费的多少双方可以协商确定，协商不成的由法院进行判决。一般抚养费的标准根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两个以上子女抚养费的或者有特殊情况的，比例可以适当提高。如果父母一方要求增加抚养费的

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

根据民法典，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五