离婚后不上班可以收到抚养费吗？怎么算

成年子女如果符合条件的，可以要抚养费。

离婚之后不给抚养费经协商催告后仍不支付的可以随时起诉。请求支付扶养费是不适用诉讼时效的，一般双方可以先协商，进行催告，催告后仍不支付扶养费的，可以向法院提起诉讼。法院判决出来后，对方还不支付抚养费的，可以请求法院强制执行生效文书。

合同到期不上班不算是旷工，劳动合同到期后，说明劳动合同终止，即双方已经不存在劳动关系。而旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。根据法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基

离婚后不出抚养费也可以看孩子，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。如果一方不支付抚养费，可以提起诉讼，如果对方仍然不执行，可以就生效判决申请

抚养子女是父母的义务，除双方协商一致及以下三种情况外，都是必须给付子女抚养费的： (1)给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的。 (2)给付方因违法

夫妻离婚后，如果是直接抚养孩子的一方可以不付抚养费，但是如果是不直接抚养方必须要支付，因为抚养孩子是父母的法定义务，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

离婚后是可以变更孩子抚养费的。 有以下的情形的，可以要求减少或免除支付抚养费： 1、由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的； 2、因犯罪被收监改造，无力给付的

离婚后可以不付孩子的抚养费。在协议离婚中，如果双方能够就免除未直接抚养孩子的一方抚养费的问题达成一致意见的，协议有效，未直接抚养孩子的一方可以依法不付孩子抚养费；法院如果认为该约定符合当事人意思自治行为，没有胁迫等情形存在，也不会对子女产生

抚养费过高可以调整。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费给付过高的，给付人是可以与抚养人协商降低抚养费给付的。

不能不付抚养费，父母对子女具有抚养义务，子女对父母具有赡养义务，所以不支付抚养费是违法行为。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

不直接抚养方在离婚后按照以下标准计算两个孩子的抚养费：在不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例上适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的具体数额，可以根据子女的实际需要、父母双方

子女抚养费的数额，法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。有固定收入，抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入或者

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。超出十八周岁，父母没有法定抚养义务，包括子女上大学期间的抚养费。 抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。