劳动争议纠纷的管辖范围包括哪些

劳动争议的范围包括： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 3、因确认劳动关系发生的争议； 4、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 5、因劳动报酬、

劳动争议管辖范围：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。

劳动争议的管辖权具体包括： 1、单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因确认劳动关系发生的争议等。

约定管辖的范围包括： 1、因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖； 2、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖； 3、因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。 约定合同的

专属管辖范围包括：不动产纠纷；港口作业纠纷；继承遗产纠纷；中外合资经营企业合同纠纷；中外合作经营企业合同纠纷；中外合作勘探开发自然资源合同纠纷。

专属管辖范围： 1、国内专属管辖范围： （1）因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院管辖。 （2）因港口作业发生纠纷提起诉讼，由港口作业地法院管辖。 （3）因继承遗产提起的诉讼，由被继承人死亡是的住所地或主要遗产所在地（由价值大小来认定

双方在合同中约定了管辖法院的由合同中约定的法院管辖，没有约定的由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。约定管辖的，可以选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。

1、不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖。 2、不动产纠纷仅指：因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷。 3、农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷，按照不动产纠纷确定管

由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，劳务合同纠纷的案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

劳动争议管辖权包括的内容：劳动仲裁阶段的管辖，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；劳动诉讼阶段的管辖，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖；其他。

确定劳动纠纷的管辖法院，可以根据相关法律的规定，即劳动纠纷当事人双方可以选择由用人单位所在地基层法院管辖，也可以由劳动合同履行地的基层法院管辖。如果双方均不服仲裁裁决的，双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地基层法院提起诉讼的，按照谁先立

劳动争议案件的受案范围如下： 因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、劳动保护的规定而发生的争议；因履行劳动合同发生的争议等。