两高侵入住宅犯罪依据哪些司法认定-律师图文普法

单位犯罪主体的司法认定

单位犯罪主体的司法认定是公司、企业、事业单位、机关和团体。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

2020.01.27 158

检察院依据《刑事诉讼法》第八十一条规定作出是否逮捕决定。《刑事诉讼法》第八十一条规定，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕： (一)可能实施新的犯罪的;

2020.06.16 237

司法鉴定股骨头骨折的依据

当事人的股骨骨折，无钢板内固定，且愈合后无功能障碍的，一般可鉴定为十级伤残。司法鉴定应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。

2020.12.02 194

最高法院劳动关系确认需要哪些证据

最高法院劳动关系确认需要什么证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件

2020.07.16 114

行为人违反食品安全法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。犯罪，是指违反国家法律、给社会造成一定危害、并根据法律应当受到刑事处罚的行为。犯罪的特征包括：具有社会危害性；具有刑事违法性；侵害性。

2021.05.26 146

认定职务侵占罪的条件有哪些？

认定职务侵占罪的条件如下： 1、职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员； 2、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 3、客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大的行为； 4、主观上是直接故意的

2022.04.13 358

什么是工伤认定的依据

工伤认定的依据如下： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工

2022.04.14 322

学生工不认定工伤依据

在校学生在实习期间，不属于实习单位的职工或雇工，与实习单位并未签订劳动合同，双方没有构成劳动关系，因此，学生在实习期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不能按工伤保险制度的规定处理，而是应当依据民事伤害赔偿的法律法规去处理(一般应根据事

2020.09.11 140

参加工作时间认定依据

参加工作时间的认定依据为社保人社局记载的开始缴纳社保的时间为起算点。参加工作时间的含义也就是工龄，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的时间。

2020.01.17 542

工伤认定的依据是什么？

认定：根据《工伤保险条例》十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作

2020.09.05 157

哪些证据材料不能作为定案的依据

不能作为定案依据的证据一般是指以下几种： 1、严重违反法定程序收集的证据材料； 2、非法手段获取的侵害他人合法权益的证据材料； 3、当事人无正当事由超出举证期限提供的证据材料； 4、不能正确表达意志的证人提供的证言等等。

2020.09.15 497

共同犯罪有哪些认定条件

共同犯罪的认定条件有： 1、两人以上共同故意犯罪，二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处； 2、共同犯罪人在客观上必须有共同的犯罪行为； 3、犯罪行为侵犯的必须是同一客体。

2020.06.13 136

侵犯财产罪的犯罪对象怎么认定

应这样认定侵犯财产犯罪的犯罪对象： 1、犯罪对象必须具有相当的价值； 2、犯罪对象必须专属于特定的主体； 3、犯罪对象必须是一定的财物。侵犯财产罪指以非法占有为目的攫取公私财物，或者故意毁坏公私财物的犯罪行为。盗窃罪就属于侵犯财产罪。

2020.11.16 111