更新时间:2022.03.01
过失犯罪不能保留公职。因犯罪受过刑事处罚的公务员,都应当要被开除。此外,被开除中国共产党党籍的或者是被开除中国共产党党籍的,又或者是被开除公职的,都不得被录用为公务员。
过失犯罪一般不能保留公职。违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的应给予处分;违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任,同时给予开除处分。
过失犯罪后,如果没有被追究刑事责任的,可保留公职。不予追责需符合的条件:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效的;经特赦令免除刑罚的等条件。
行为人过失犯罪的,一般不能保留公职。违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的应给予处分;违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任,同时给予开除处分。
过失犯罪后,如果不予追责的,可保留公职。不予追责需符合的条件:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效的;经特赦令免除刑罚的等条件。
若行为人的行为构成过失犯罪的,一般是不能保留其公职的。因犯罪受过刑事处罚的公务员,都应当要被开除。此外,被开除中国共产党党籍的或者是被开除中国共产党党籍的,又或者是被开除公职的,都不得被录用为公务员。
过失犯罪后,如果不予追责的,可保留公职。不予追责需符合的条件:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效的;经特赦令免除刑罚的等条件。
过失犯罪有特殊情况的才有可能保留公职,如公务员犯罪后果不严重,犯罪不太过当,免予刑事处罚的才有可能保留公职。过失犯罪的人是否能够保留相关公职,往往要结合具体的情况来进行分析,并不是所有的过失犯罪都能够保留自己的职位。
过失犯罪并适用缓刑的犯罪分子同样是能开除公职的。对于应犯罪而受过刑事处罚的公务员,应当予以开除,而缓刑是刑罚的一种执行方式,因此对于被判缓刑的公务员,应给予开除公职的处分。
犯了玩忽职守罪通常是不能保留公职的。玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为,行为人涉嫌该罪的,应依法承担刑事责任,并且通常会被工作单位开除。
不可以。滥用职权罪是国家机关工作人员的渎职犯罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役。具体规定是,免予刑事处罚的可以保留原公职,收到缓刑以上刑罚应当开除公职。
过失犯罪如果受到刑事处罚的,一般不能录用为公务员。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录