更新时间:2022.06.23
没写借条的借款,可以通过协商、诉讼、申请支付令等合法的方式来讨回。但是出借人必须依法收集其他能够证明借贷法律关系存在的证据,例如转账记录、证人证言等证据。
劳动者被辞退后,直接要求用人单位出具辞退证明即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
公司拖欠工资,向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清楚,便于以后维权。如果发生纠纷,双方签订书面材料虽然名为欠条,实际还是劳动争议纠纷,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生
公司起诉公司起诉状的书写: 1、写明原、被告双方的法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式等基本信息; 2、原告写明自己的诉讼请求和所根据的事实与理由; 3、写明证据和证据来源,证人姓名和住所。
公司起诉公司的起诉状应当包含以下内容:1、原告公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;2、被告公司的相关信息,包括公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;3、原告公司的诉讼请求,公司之间有
1、被胁迫写下借条后,要及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据。 2、与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自己是被胁迫的; 3、与对方接触时随身携带轻便录音录像设备,受到胁迫时可及时拍录取证。
公司与公司的合作协议的书写: 1、写明合作双方或多方的单位名称以及相关信息; 2、写明双方协商的目的、合作的事项等; 3、写明甲乙双方各自需要承担的责任; 4、写明双方签订合作协议的时间和期限; 5、写明合作协议的酬金以及履行条款期限、违反
公司买的养老保险辞职了应当办理保险转移手续。参保人携带身份证、解除劳动关系证明到社保经办机构打印参保缴费凭证,携带参保缴费凭证向转移地的社保机构提出转入申请;转移地的社保机构进行审查,符合条件的为参保人员办理接入手续。
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认
个人原因:没有与单位办理解除劳动合同手续,仍然与单位存在劳动关系,社保个人信息显示属于在职人员,因此在本地到任何单位就职都缴费不上。只有回原单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,单位到社保办理你的减员手续,减掉你了社保同时给你出具回工
清算欠的前由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。清算,是为了终结现存的法律关系、处理其剩余财产、使之归于消灭而进行的一个程序,包括计算、核实等。