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被迫辞职后怎样办理失业证

更新时间:2022.06.18

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行动指南
被迫辞职之后需要携带自己的身份证,户口本儿等相关材料到社区劳动就业中心申请办理失业证,这部分群体需要办理了失业证才能依法享受失业保险,另外就是凭借失业证也可以参加国家再就业培训。失业证基本上都是当时就能办理好的,流程也特别简单。
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    辞职后失业证如何办理

    离职后离职者应该携带本人身份证,户口本及户口所在地居委会或村委会开具的未就业证明及时到指定的劳动保障服务中心办理失业登记,开具失业证明。

    2020.08.31 486
  • 被迫辞职是否能拿到失业金?
    被迫辞职是否能拿到失业金?

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    2020.06.07 936
  • 辞职后怎样办理企业年金?
    辞职后怎样办理企业年金?

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    2020.10.24 223
专业问答
  • 被迫辞职,怎么才能证明自已被迫辞职

    证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名

    2022-07-12 15,340
  • 辞职被迫怎样认定

    劳动部与原外贸经济合作部发布《外商投资企业劳动管理规定》通知及最高法2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的题的说明》的规定,公司未经协商,擅自更改劳动合同的主要内容,停止工资,停止社会保险

    2021-10-23 15,340
  • 被迫辞职可以领失业保险金的吗

    1、被迫辞职是可以领取失业金的,只要单位有帮你缴纳保险的话就可以。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本

    2023-09-15 15,340
  • 被迫辞职和被迫辞职有什么区别

    第一,关于养老保险,你自己主动要求单位不用交,那么属于合同约定,将应由单位交的养老保险金折成工资发放给你,由你自行缴纳,这个不违反法律规定。第二,关于被迫辞职,这句话里面包含多种信息,需要详细解释清楚

    2022-05-04 15,340
法律短视频
  • 被迫离职需要办理离职手续吗 00:51
    被迫离职需要办理离职手续吗

    被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

    8,207 2022.04.17
  • 失业证明在哪办理 01:06
    失业证明在哪办理

    失业证明可以去劳动保障部门开。开具失业证的流程: 1、到当地的劳动保障工作站开具未就业证明; 2、准备相关的材料,比如身份证之类的; 3、填写失业登记审核表并提交材料,审核通过之后就可以领取失业证。 根据规定,城镇企业事业单位应当及时为失业

    1,390 2022.06.06
  • 被迫辞职可以申请哪些补偿款 00:52
    被迫辞职可以申请哪些补偿款

    被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的,非因本人意愿中断就业的情形,失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

    4,284 2022.04.17
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