医保和工伤保险分别赔偿的范围是什么

支付交强险的保险赔偿范围是保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

工伤保险的范围是：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，即可享有社会保险待遇，也就是税，只要劳动者被认定为工伤的，就属于工伤保险的范围。

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤

一是针对的对象不同。医保针对的是病，且有规定的是个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或者并发症的医疗费用，且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例

在我国劳动者受到工伤认定和劳动能力鉴定，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

工伤医疗费用报销范围包括符合工伤保险诊疗的项目目录、工伤保险的药品目录以及工伤保险的住院服务的标准。员工因为工作而遭受到事故的伤害或者是患上了职业病需要进行治疗的，享受工伤的医疗待遇。治疗工伤所需要的费用如符合工伤保险的诊疗项目目录、工伤保

工伤保险不理赔的范围有： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤保险的范围是：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，即可享有社会保险待遇，也就是税，只要劳动者被认定为工伤的，就属于工伤保险的范围。

工伤保险的赔偿范围：1、医疗费用，按实际医院出具的单据进行赔偿；2、住院的伙食补助费，按照机关单位工作人员出差的百分之七十进行赔偿；3、一次性伤残补助金，按劳动者进行劳动能力鉴定的等级进行对应的赔付；4、停工留薪期的赔偿，按照受伤员工前十二

工伤保险的赔偿范围包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤的费用，以及伙食补助费等；由用人单位在停工留薪期内，向职工支付原工资福利待遇。

（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； （二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%

1、意外身故：被保险人遭受意外伤害身故，保险公司将按照合同约定给付意外身故保险金； 2、意外残疾：意外致使身体伤残，保险公司根据伤残等级按约定比例给付意外残疾保险金； 3、意外医疗：被保险人发生意外事故，住院治疗产生的医疗费用保险公司按比例

工伤保险的赔付范围是： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费； (三)交通费、食宿费； (四)康复治疗费； (五)辅助器具费； (六)停工留薪； (七)护理费； (八) 一次性伤残补助金； (九)伤残津贴； (十)一次性伤残就业补助金和一次