解除劳动关系赔偿能确认属于夫妻共同财产吗

不属于。夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。该规定虽然仅明确列举了身体伤害医疗费和残疾人生活补助费两项具有严格人身属性的财产，但同时也规定了所有具有严格人身属性的财产均属夫妻一方的财产。

医保不一定属于夫妻共同财产。婚前买的医保，在婚后用夫妻的共同财产进行缴纳，医保可以被认定为夫妻共同财产。自己为自己购买医保，并且在婚前就在缴费，且婚后双方约定财产归各自所有的，因不涉及占用婚后夫妻双方共有财产，所以不算夫妻共同财产。

1、补偿金不属于夫妻共同财产，根据相关法律的规定，夫妻一方因身体受到伤害而获得的这些医疗费，残疾人生活补助费等相关费用为个人财产，因为人身损害补偿金是具有人身属性的，和夫妻间其他正常的合法收入是有一定的区别的。 2、共同财产，即法律上所认定

侵权赔偿的赔偿金不一定都属于夫妻共同财产，民法典规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，为夫妻一方的个人财产，其他赔偿应当属于夫妻共同财产。

赔偿金属不属于夫妻共同财产，要按照情况来定。赔偿金有很多种，以受到人身损害所得赔偿金举例，夫妻之间一方因受到人身损害而获得的赔偿金，是属于夫妻一方的个人财产。因身体受伤所得的赔偿金，是对受害者用于治疗的专定费用，赔偿的条件、对象已经特定了。

赔偿金是否属于夫妻共同财产，需要分情况，如果是属于一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产，不属于夫妻共同财产，其余情况下获得的赔偿金属于夫妻共同财产。 根据《民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产： （一）

经济赔偿金属于夫妻共同财产，只要该赔偿金是一般的财产赔偿金，且是夫妻在婚姻关系存续期间获得的。如果夫妻一方是因受到人身损害获得了赔偿金，那么该赔偿金不属于夫妻共同财产，而是夫妻个人财产，依法归夫妻个人所有。

协商一致解除劳动关系也有可能仍然需要支付补偿金，主要是看解除劳动关系的这种情况是谁先提出来的，如果是用人单位首先提出要解除劳动合同的，且劳动者本人没有任何重大过错的情况下就需要向劳动者支付经济补偿金。对于员工来说，这种情况其实也属于非本人意

一般可以。因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。如果没有足够的证据予以证明劳动关系的存在，那么劳动者的权利就无法保障。因此在未订立劳动合同的情况下，劳动一定要保存好相关证据。在民事案件中，只要双方协商一致，都可以进

股权如果是在婚姻关系存续期间取得的，一般为共同财产。

侵权赔偿的赔偿金不一定都属于夫妻共同财产，民法典规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，为夫妻一方的个人财产，其他赔偿应当属于夫妻共同财产。

因受伤而获得的补偿不属于夫妻共同财产。以下财产属于个人财产： 1.一方的婚前财产； 2.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； 3.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； 4.一方专用的生活用品。

夫妻共同财产,是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。通常情况下,一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费