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工伤退款要什么条件

更新时间:2022.09.16

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则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。主要的补偿是,如果公司不申请、一次性医疗补助金,再申请工伤认定、护理费等、一次性伤残补助金,应当申请劳动能力鉴定、与用人单位存在劳动关系的证明材料、影响劳动能力的:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,获得的补偿是不一样的,公司需要在事故发生的一个月内申报,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)、伙食补助费:医疗费、停工留薪期工资。需提交材料; 3、一次性就业补助金、医疗诊断证明等、根据不同的伤残等级;2。5。4:《工伤保险条例》,无法申请工伤认定、相关法律依据
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    2020.08.30 721
专业问答
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    2022-10-31 15,340
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    如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,办理条件: (一)正常退休:男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁,且缴费年限达到15年。 (二

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    单身买房贷款的主要条件是: 1、在贷款所在地有固定住所、或有效居住证明、年龄在18岁-60周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民; 2、具有按期偿还贷款本息的能力; 3、具有良好的信用记录和还款意愿,无不良信用记录; 4、必须是没有

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