最新仲裁与诉讼有什么不同

如果合同里有仲裁条款，在产生合同纠纷时，当事人一定要申请仲裁。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。

根据我国相关法律规定，对于合同仲裁的程序为：当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，

合同的仲裁机构如下： 1、平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以到直辖市和省、自治区人民政府所在地的市仲裁机构或根据需要在其他设区的市仲裁机构申请仲裁; 2、用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议，可

没签劳动合同，可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第一、二款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动

仲裁缺席为被申请人的，可以确定劳动关系仲裁，若申请人缺席，则视为撤回仲裁申请。 当事人不参加仲裁开庭审理的，应当根据其在仲裁案件中的地位，作出相应的处理，即对申请人可以视为撤回仲裁申请，对被申请人可以缺席裁决。 根据《劳动争议调解仲裁法》第

医疗事故诉讼最新期限为一年。根据有关诉讼时效的发来吧规定，一般民事诉讼的诉讼时效为两年，但是身体受到他人伤害要求侵权损害赔偿的诉讼时效为短期诉讼时效，适用一年诉讼时效。医疗事故诉讼属于侵权损害赔偿，所以适用特殊的一年诉讼时效。医疗事故诉讼若

合同仲裁机构有直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立的仲裁机构；以及在其他设区的市设立的仲裁机构。当事人可以在合同中约定争议解决的办法、仲裁机构的名称、地点。

同一事实但不是同一诉讼请求可另行起诉。只要不是同一诉讼请求，就不是重复起诉，就可以另行起诉，法院就会受理。

对法院的再审判决不服，还可以向检察院申诉。如果有证据证明再审判决确有错误，可以要求检察院提出检察建议或者直接抗诉。

不签劳务合同，不能申请仲裁。劳务合同与劳动合同不同，不签劳动合同产生的争议才在仲裁的受案范围之内。而因劳务关系产生的纠纷，可以通过向人民法院提起诉讼来解决。

国际商事仲裁，是指解决对外经济、贸易、运输和海事中争议的方式之一。 通常是在争议发生时，双方当事人通过自己订立的仲裁协议(或虽未订立仲裁协议但双方均同意采取仲裁方式解决争议)； 将争议提交仲裁协议中规定的仲裁机构(或双方一致选择的仲裁机构)

公司不签劳动合同可以仲裁。用人单位在与劳动者确认劳务关系一个月内不签劳动合同的，劳动者有权利向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

离婚后财产拒不执行法院判决，另一方可以持判决书向人民法院申请强制执行。拒不执行法院判决，情节严重触犯刑法的，将受到刑法的严厉制裁。《民事诉讼法》第二百三十六条规定：发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以