单方解除权能否不经诉讼能解除吗-缓刑适用条件问题在线咨询-法师兄

行动指南

单方解除权不经过诉讼是可以解除合同的，合同的签订在解除的时候一般都是需要双方共同约定才能解除，但是如果其中一方存在违约行为是可以单方面进行解除合同的，并且可以不经过诉讼。

律师普法

经济性裁员能不能单方面解除
经济性裁员不可以单方面解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的

2022.11.07 97
合同能单方解除吗合同可以单方解除吗
可以。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不

2021.02.23 310
解除权人能否提出诉讼请求
解除权人能提出诉讼请求来寻求司法救济。合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。当事人一方行使约定解除权或法定解除权的，应当通知对方，自通知到达对方时合同解除。

2021.01.05 103

专业问答

协商解除劳动合同能不能经用人单位解除
1、协商解除劳动合同与辞退不一样。解除劳动合同的方式有协商解决，单方解除。辞退属于企业单方解除的情况。企业单方解除劳动关系的，需要符合法律规定的条件。不符合法律规定解除的条件属于违法解除劳动关系。你可

2022-11-02 15,340
诉讼保全后能否再解除
能。诉讼保全是指法院审理案件时，在作出判决前为防止当事人（被告）转移、隐匿、变卖财产，依职权对财产作出的保护措施，以保证将来判决生效后能得到顺利执行。诉讼保全的效力一般应维持到生效的法律文书执行时止。

2022-01-27 15,340
国企单方解除了还能找赢吗国企单方解除
用人单位单方解除劳动合同的理由很多，总的来讲它分为三大类，第一，由于劳动者过错，用人单位解除劳动合同。第二，企业裁员、劳动者因病或非因工负伤导致合同无法履行，或者合同签订时的客观情况发生变化等法定理由

2022-10-17 15,340
经济补偿能否解除？
一、解除劳动合同可以要求经济补偿吗根据原劳动部1994年12月颁布的劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，解除劳动合同对劳动者的经济补偿金应由用人单位一次性发给。具体数

2022-10-26 15,340

法律短视频

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已经履行完的合同能否解除
合同已经履行完毕，双方当事人的权利义务就此终结。因此，如果想要解除合同的话，双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同，这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定，合同的解除分为

2,068 2022.04.17
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分家协议能否解除
分家协议可以解除，但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系，但是总体上是一份处分和分割财产的协议，也会受到民法典的调整。因此，如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示，不涉及违反公序良俗等情形，这时候分家协议是有效的。

2,470 2022.04.17
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合同违约方能否主张解除合同
根据我国合同法的相关规定，合同解除权属于守约方，违约方不享有合同解释权，因此不能主张解除合同。当事人解除合同的情形有：1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当

1,410 2022.04.17