更新时间:2022.06.06
非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任:民事责任;行政责任;有下列违法行为之一的,由劳动保障行政部门处以罚款:用人单位使用童工的;职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满16周岁的少年儿童介绍职业的。刑事责任。
根据《中华人民共和国商标法》第十四条第一款的规定,驰名商标应当按照当事人的要求,作为处理涉及商标案件的事实。驰名商标的认定应考虑以下因素: 1、相关公众对该商标的了解; 2、商标使用的持续时间; 3、商标任何宣传工作的持续时间、程度和地理范
特殊累犯的特殊之处:前罪与后罪都必须是特定之罪即危害国家安全罪。前罪被判处的刑罚和后罪应当判处的刑罚的种类及其轻重不受限制。前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后,任何时间再犯危害国家安全罪或毒品犯罪的,都构成相应的特殊累犯。
我国《商标法》中对于在先姓名权所作出的相关保护规定包括:《中华人民共和国商标法》第九条及第三十二条规定,申请注册的商标,不得与他人在先取得的合法权利相冲突,即不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商
为相关公众所熟知的商标,持有人认为其权利受到侵害时,可以依照本法规定请求驰名商标保护。就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标,容易导致混淆的,不予注册并禁止使用。就不相同或者不相类似商品申请注册的商标
知名商品所特有的包装和装潢需要保护。商品包装是为识别商品以及方便携带、储运而使用在商品上的辅助物和容器;商品装潢是为识别与美化商品而在商品或者其包装上附加的文字、图案、色彩及其排列组合。商品包装和装潢与商标一样,属于商品的识别标志,属于知识
在女职工的劳动保护方面有下列特殊规定:用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动;不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业;以及不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动等。
与现役军人诉讼离婚的,军人离婚有一票否决权。非军人要求离婚的,一般情况下,法院应根据军人的这一意愿尽量调解和好或者判决不准离婚。 但军人的离婚否决权只具有相对意义,否决离婚这一票能不能产生不准离婚的法律后果,不仅取决于军人一方的愿望,也同时
法律要特殊保护未成年人的原因如下:1、未成年人是国家的的发展的后备力量。一个国家发展的最根本的力量是人,尤其是人的质量。如果一个国家的未成人的保护做得不好,一切都是空谈;2、未成年人是一个弱势群体。虽说法律规定每个人的人格都是独立的,但未成
法律对未成年工有如下特殊保护: 1、就业年龄的限制。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续并保障其受义务教育的权利。确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体
诉讼离婚中的特殊保护体现有: 1.在诉讼离婚中对现役军人的特殊保护。现役军人的配偶要求离婚的,须经军人同意,但军人一方有重大过失的除外。 2.在诉讼离婚中对女方的特殊保护。在女方怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得请求离婚。
侵犯驰名商标案件可以在侵权行为地以及被告人住所地的人民法院提起诉讼。根据相关法律规定,侵权行为地包括侵权结果发生地、侵权行为实施地。两个以上人民法院都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个人民法院起诉。