更新时间:2022.06.15
签订认购书后,我们应该在几天内与房地产开发商签订销售合同。签订认购书后我们应该在几天内与房地产开发商签订销售合同,我们在签订销售合同时应该非常小心,因为买方的权利和义务都体现在销售合同中,今后与房地产开发商发生纠纷时,购房合同是解决双方分歧
一、房屋产权是否明晰。如果只是部分共有人擅自处分共有财产,买受人与其签订的买卖合同未在其他共有人同意的情况下一般是无效的。 二、土地情况是否清晰。 三、各项面积是否准确。建筑面积、使用面积和套内面积都是应该咨询清楚的,产权证上一般标明的是建
1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确; 2、劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日开具《通知书》通知职工本人; 3、双方协商续签的,应当在原劳动合同届满前完成。
跟中介签合同要注意审查经纪服务的项目、内容、要求以及完成的标准;注意注明经纪服务人员情况;注意明确双方的权利义务与违约责任;注意约定服务费用的数额及其支付方式。
签订劳动合同应当注意: (1)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 (2)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。 (3)合同内容要尽量全面。 (4)合同的语言表达要明确、易懂。
合同签订应该注意以下事项: 1、合同名称要与合同内容一致。要尽量使用统一的合同文本,并对合同性质做到心中有数,不要由于对合同性质了解不细,出现张冠李戴的事情。 2、注意合同的内容必须齐备。 3、注意合同对方主体资格。
签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬
认定无效合同应当注意:不非(违)法即合法有效;慎重对待地方性法规、行政规章的强制性规定;认定合同无效一般应以当事人请求为前提,法官不要轻易主动地去认定和宣告。合同无效应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据,不得以地方
用人单位与劳动者订立劳动合同注意事项:劳动者是否年满十六周岁;合同内容要尽量全面;出于劳动者和用人单位双方真实的意思表示签订;符合法律、法规的规定;合同的语言表达要明确、易懂。
购房合同应该注意的问题: 1、购房合同的各项内容要尽可能全面、详细。 2、合同上的项目名称,一定要与项目位置联系在一起,以免日后有出入。 3、房屋的档次和装修标准表述一定要详细、具体。 4、其它如付款方式、产权保证等都应详细、具体地加以说明
签订购房合同补充协议需要注意明确房屋权证办理的时间;明确关于公摊建筑面积;明确约定物业费、停车费等费用的具体数额;明确约定开发商给购房者办理产权证的具体时间。
签订订购合同要特别注意以下内容:仔细阅读相关合同条款;要求注明产品的品牌、型号、单价、数量、等级;订购单据加盖公章;对特定条款加以注明;订购时可以适当多订;了解和落实退补货原则;适当交付定金。