更新时间:2022.08.31
轻伤一级也需要负刑事责任。法律规定轻伤以上可能涉嫌犯罪的,由公安机关进行立案侦查,并向法院提起公诉,追究行为人的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉
如果导致受害者轻伤以上的话以故意伤害罪论处,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。根据国家相关法律的规定,受害者的受伤害程度是量刑的关键,除此之外还有结合其他情节来判刑。
交通事故造成轻伤的一般不会被判刑,只需要承担行政责任和民事责任即可。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
殴打他人致其轻伤一级,属于刑事案件,涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
轻伤一级不谅解的判刑标准: 1、受害人一方不谅解的,可以考虑减轻和量刑情节; 2、造成别人伤害后,可以主动投案,如实供述,获得自首,如果认定构成自首,基准刑最高可以减轻40%以下; 3、为了获得立功认定,可以为别人提供犯罪线索,一般可以减少
眉山市一级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的90%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度
脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛;属于五级伤残。下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4cm以上、双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者、双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定;一次性伤残补助金为9个月本人工资。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准根据《工伤保险条例》中关于1到10级工伤的标准进行支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系) 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本