更新时间:2022.07.12
分情况而定。如果子女处于哺乳期,以随哺乳的母亲扶养为原则。如果双方对于子女扶养问题无法协商一致,可诉至法院。法院会从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
双方可以就男方情况对抚养费进行协商。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
离婚没有工作的情况下,孩子的抚养费支付标准一般是依据不直接抚养方当年总收入或者同行业平均收入,参照其月总收入的百分之二十至三十的比例确定。具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、你争取到孩子抚养权的可能性很小,因为2岁以下的孩子原则上是判给母亲的,除非能够证明孩子跟母亲会对孩子有不利。 2、抚养费是一次性支付还是按月支付是可以协商的,最终还是要看你的经济状况,如果条件不允
你好根据具体情况抚养费:不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的
1、没有工作离婚后抚养费怎么付? 根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付; (1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例
1、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
离婚后没有工作,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教