直接责令改正是不是行政处罚？

限期改正是行政处罚的一种。行政处罚包括警告、罚款、暂扣许可证件、责令停产停业、责令关闭、行政拘留等。而限期改正属于该范畴，也是行政机关依法对违法行为人的一种惩戒行为。

责令停工属于行政处罚，我国《行政处罚法》规定行政处罚的种类:警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。

责任限期改正是一种行政处罚。行政处罚包括警告、罚款、暂扣许可证件、责令停产停业、责令关闭、行政拘留等。而限期改正属于该范畴，也是行政机关依法对违法行为人的一种惩戒行为。

责令改正不属于行政强制措施。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。包括： (一)

实施行政处罚时应当责令当事人改正，行政处罚不仅是要对当事人起到一定的惩戒作用，关键是要让当事人马上改正当前的违法行为，这样行政处罚才起到了真正的作用。

实施行政处罚时应当责令当事人改正，行政处罚不仅是要对当事人起到一定的惩戒作用，关键是要让当事人马上改正当前的违法行为，这样行政处罚才起到了真正的作用。

实施行政处罚时一般必须责令当事人改正。责令改正的本意是要求违法行为人有错必纠，任何一种违法行为，不管是否需要予以处罚，首先都要纠正违法行为。责令改正本质上是教育性的，而不是惩罚性的，不属于行政处罚。

属于行政强制措施。不属于行政处罚。责令改正是指将违法行为改正成合法行为,没有为相对人设定新的负担(遵纪守法本来就是每个人应该做的事),所以不具有惩戒性,不属于行政处罚。

责令停工属于行政处罚。行政处罚包括限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；以及警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物等。

责令整改并非是对行为人违反行政法律规范行为的制裁，其目的仅是制止违法行为，因此不属于行政处罚。其性质要根据具体依据的法律法规及适用情形进行判断，有可能属于行政强制措施，也有可能仅仅是行政处罚中附带的一个程序行为。

责令整改通知书不是行政处罚，其不属于我国《行政处罚法》所规定的行政处罚种类。我国法定的行政处罚种类包括：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭

行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分: (一)没有法定的行政处罚依据的; (二)擅自改变行政处罚种类、幅度的; (三)违反法定的行政处罚程序的

下列情况下行政处罚由上级机关责令改正：行政机关实施行政处罚没有法定依据的；擅自改变行政处罚的种类、幅度的；违反法定程序的；或者违反关于委托处罚的规定的等。