房屋拆迁中的合同纠纷如何解决

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

债务人如果没有资产用来偿还债务的，应当根据其是否还具有偿债能力做出不一样的处理： 1、法院裁定中止执行，这是针对债务人暂时因破产等原因丧失了偿债能力的情形，在这种情形中，如果债务人重新取得了偿债能力，并且具备了一定的财产能够对债务进行偿还的

债务纠纷中，如果债务人没有钱偿还债务的，应当做如下的处理：首先，如果债务人因残疾、重伤导致生活困难，没有其他生活来源并且在未来也没有重新获得偿债能力的可能的，人民法院可以据此裁定执行终结。而如果债务人只是暂时因经营不善破产，导致偿债能力暂时

债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到

一方婚前购买的财产在结婚之后是可以加上另外一方名字的。如果婚前房屋加上了另外一方的名字，那么房屋就成为了夫妻二人的共同财产。此时是视为一方自愿对于另外一方的赠予，一方自愿将房屋的产权赠予给另外一房，房屋为两人共同共有。在离婚的时候，男女双方

被中介忽悠签了合同可以解除。根据相关法律规定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期

关于拆房的补偿标准，要根据具体情况来确定。依据拆迁者和被拆迁者对赔偿的方式的选择不同，房屋拆迁补偿有着复杂多样的确定标准。但是基本上各个方式会遵循以下各自的基本要素来实现确定拆迁补偿的数额。具体如下：1、货币补偿的金额，根据被拆迁房屋的区位

离婚诉讼撤诉后一般需要半年后才能起诉，法院才会受理。根据《民事诉讼法》和司法解释的规定，如果证明有新情况、新理由，比如撤诉后存在故意伤害、虐待等，有证据证明的情况下，是不受半年的限制的。离婚案件中涉及人身身份，当事人在诉讼当中出现撤诉的情况

200万债务纠纷可以打官司。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，对于200万债务纠纷，如果债权人想要起诉的，就需要准备好起诉状和证明债权债务关系存在的相关证据到法院起诉。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，调解不成的正式

需要明确，无论双方存在什么样的纠纷，涉及财产或是人身，只要双方感情确实已经破裂的，法院就会判决准许双方解除婚姻关系。因此，如果因为存在债务纠纷，女方拒绝离婚的，男方可以通过诉讼离婚的方式，与女方解除婚姻关系。需要注意，要使法院支持自己的离婚

股权转让纠纷民事起诉状中，应当包含以下内容： 1、原告和被告的基本身份信息。主要包括原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话。或者是法人或者其他组织的名称、住所，以及法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳

交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。具体分析如下： 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害，并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视