工伤认定成功后才能确定工伤认定吗？-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据相关规定，对于是否可以进行工伤认定可参考如下一、申请登记 (一)申请人 1、用人单位; 2、工伤职工本人或其直系亲属; 3、工会组织，上述申请人都有权向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关申报须知和材料。 (二)申请时间 1、用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申报。如果有特殊情况，经过劳动行政部门同意，该期限可以适当延长。 2、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (三)申请工伤认定上报材料申请工伤认定应当填写《工伤认定申请(表)》和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料： 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 2、受伤害职工《居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明(初诊病历及其封面、出院小结、检查报告单等)或者职业病诊断书(职业病诊断鉴定书)

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律师普法

确认工伤后工伤认定表
工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。

2020.08.22 198
怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
工伤认定，指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请，然后劳动行政部门等根据情况进行确认。

2020.10.13 350
工伤认定认定后一定要有病历才能认定吗
可以。单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗机构出具的受伤后

2020.07.16 344

专业问答

工伤认定受理能成功吗？
不是绝对的，关键在于是否符合认定工伤的标准，首先要存在劳动关系(没有签订劳动合同，存在事实劳动关系的一些情况下，还需要先到劳动仲裁委员会确认为劳动关系)，然后是发生在工伤条例中规定的工伤、视同工伤的情

2023-08-24 15,340
工伤认定成功后又不服
律师建议尽快再次申请工伤认定。工伤认定具体程序为：2、工伤保险科申报工伤；3、评残；4、仲裁主张赔偿。工伤认证和评残需要证件：1.病例；2.身份证复印件一张；3.工伤认证申请表；4.当事人事情经过说明

2022-02-05 15,340
律师咨询工伤认定能成功吗
可以考虑申请认定工伤，依法主张工伤待遇— 另提醒广大网友，本律师团队包括周网龙律师及堰平律师事务所任何成员并没有向网友推荐介绍任何产品或服务，如果有类似信息都是虚假的，建议广大朋友多留一心眼，发现问题

2022-01-31 15,340
工伤认定成功后，如何索赔
认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，

2022-04-05 15,340

法律短视频

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,287 2022.09.05
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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,303 2022.05.13
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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

1,025 2022.04.17

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