河南职务侵占罪故意伤害罪怎么认定-律师图文普法

职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。 2

2020.02.25 222

职务侵占罪怎么定罪的

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者

2020.08.15 87

故意伤害罪轻伤怎么认定

1、本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。 2、本罪在主观方面表现为故意。 3、本罪侵犯的客体是他人的身体权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。 4、本罪在客观

2022.09.29 136

故意伤害罪重伤怎么认定

故意伤害罪的重伤的判定标准为：重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。

2020.12.07 158

职务侵占不认罪怎么办

职务侵占不认罪如果有犯罪事实清楚，证据确实充分，没有犯罪嫌疑人的供述，也能定罪。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

2020.10.19 342

职务侵占罪是怎么定罪

职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.05.03 105

犯故意伤害罪怎么认定

故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为，认定为故意伤害罪，其主要特征是： (1)犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的，一般不构成犯罪。但自伤行为损害了社会利益而触犯了其他刑法条文的，则构成犯罪。 (2)犯罪客观方面表现

2020.06.21 160

怎么样认定故意伤害罪

故意伤害罪的认定：（一）主体要件：主体为一般主体；（二）主观要件：在主观方面上表现为故意；（三）客体要件：客体是他人的身体健康权；（四）客观要件：在客观方面上表现为实施了非法损害他人身体的行为。

2020.04.25 177

故意伤害罪怎么认定的

故意伤害罪的认定标准有以下两点：一、从犯罪的主观上来讲犯罪的实施者是故意的而且处于非法的目的而实施的行为; 二、从侵害的客体上来看，侵犯的是他人的人身权利，并且从身心上造成了他人的损伤; 三、故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身

2020.01.08 204

故意伤害罪怎么认定呢

故意伤害罪的认定：（一）主体为一般主体；（二）在主观方面上表现为故意；（三）侵犯的客体是他人的身体健康权；（四）在客观方面上表现为实施了非法损害他人身体的行为。

2020.07.04 119

职务侵占罪的认定是什么

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。要点如下：（1）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；（2）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

2022.10.25 336

故意伤害罪中的伤害怎么认定

故意伤害罪中的伤害，包括轻伤和重伤，其中轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤；而重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能等对人身健康的重大伤害。

2020.05.18 237

职务侵占怎么认定

对于职务侵占罪的认定可以从其构成要件进行分析： (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体

2020.12.07 211