已签订建筑劳务合同未约定价格该怎么办

建筑服务劳务费应该按照以下方式开写： 1、建筑服务、工程款； 2、建筑服务、租赁费； 3、建筑服务、劳务费劳务分包； 4、专业分包合同同样开具建筑服务工程款发票。 报酬范围个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报

按照商标法规定，商标转让合同的签署，并不发生商标权专用权转移的效力。商标专用权转让行为经核准公告后商标专用权才发生转移。商标转让的价格是商标转让合同的核心条款，而商标转让合同要使用商标局的文书范本。文书缺乏核心条款，商标局不会核准转让。商标

如果合同条款并非双方的合意，可以协商要求变更；一方也可以重大误解为由，要求撤销合同。合同是双方当事人合意的意思表述，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正，签字盖章确认。如果不能协商处

建筑分公司若是已经领取营业执照的话就可以单独对外签合同。根据相关法律规定，不存在有注册资本的分公司。分公司不可以进行股权投资，因为分公司没有股权。

商标转让合同没有约定价格的处理办法是：当事人可以达成补充协议或者重新签订新的商标转让合同，然后再向商标局提出申请。商标转让价格是合同中的重要条款，不具备该条款的，商标局不会核准转让的注册。

合同没有约定价格发生纠纷的处理是：当事人可以订立补充协议，补充价格；或者根据合同的相关条款或者交易习惯来确定价格；如果仍不能确定的，按照订立合同时履行地的市场价格来履行；或者依法应当执行政府定价或者政府指导价的，则依照规定履行。

合同对交易价格约定不明确时，合同当事人双方可以协议补充；不能达成补充协议的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建筑公司和农农工签订的是劳动合同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位;劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊

未及时签订劳动合同是否有经济补偿视情况而定。 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过

合同生效后发现，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定，仍不能确定的； 按照订立合同时履行地的市场价格履行，依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。 所以，如果与合同法冲突就按照合同法的规定执行，违反

用工合同属于劳务合同的，违约责任由双方当事人约定；属于劳动合同的，劳动者违反服务期和竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除违反服务期和竞业限制约定外，用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约责任。

未签劳动合同突然被单位辞退，若属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿的赔偿金，并要求用人单位每月支付二倍的工资；劳动者也可以要求继续履行劳动合同。

签订合同违约人跑了可以起诉赔偿。签订合同后，如果一方想违约，必须承担相应的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 当