合同期满了还能要求解除合同吗？

合同到期后一般不需要解除合同。合同到期后合同关系消除，合同权利义务终止的，不能解除合同。合同到期后期后合同关系尚未消除，仍有权利义务，合同到期时合同仍可解除。当事人协商一致的，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发

期限届满不会自动解除劳动合同，只会终止劳动合同；劳动合同不会自动解除，解除劳动合同一般由用人单位与劳动者双方协商决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

一般的的民事合同，当事人的合同权利义务履行完毕时合同终止。对于持续性合同，约定了合同到期后解除的，合同期满则合同终止。如果合同中约定合同期满自动续期，那么即使合同期满，合同也不会解除。此外，合同解除一般都是双方通过协议解除，或者是有解除权的

合同到期的，合同的权利和义务终止，当事人不能解除合同。 根据法律规定，合同的解除一般适用于以下情形： 1、发生不可抗力，导致合同目的不能实现的； 2、合同履行期满前，一方明确表示或以行为表明不履行主要义务的； 3、一方迟延履行主要义务，经催

约定合同期满可以解除劳动合同。劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

合同期满后无需解除劳动合同。劳动合同期满的，权利义务关系自动终止，当事人无需另行解除。用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿。

合同履行期届满可以解除合同。 签订合同的时候，合同当事人可以在合同中约定履行的期限，当事人要在合同履行期限内履行相应的义务,根据我国相关法律规定，合同履行期限已经届满，合同就会自动解除，合同的权利和义务就会终止，不再具有约束力。

合同期限届满后一般不能解除合同。当事人约定合同附终止期限的，自期限届至时失效，该合同的权利义务关系终止。解除合同与期限届满具有相同的法律后果，因此合同期限届满后不能再解除。

如果合同履行完毕，就不需要解除；未履行完毕，是否需要解除，则根据合同履行情况确定。对不能履行主要债务或不能实现合同目的的，行使解除权。对到期合同，若有未履行事宜，则签订新的协议，如继续履行或终止合同。

合同到期不需要解除合同。因为合同到期双方当事人的权利义务已经按约定履行完毕的，合同自然解除，双方当事人的权利义务自然终止，不需要双方当事人再去解除合同。

约定合同期满能解除劳动合同。劳动合同到期用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外。

因违约导致合同解除的能要求赔偿损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。根据法律规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担

可以。 合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。