更新时间:2022.02.28
工伤中没有精神损害赔偿。工伤赔偿项目里是不包含精神损害赔偿的,工伤补偿项目有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。
职工因工死亡的,亲属无权主张精神损害赔偿。职工因工死亡,近亲属应当按照《工伤保险条例》的相关规定主张相应的工伤保险待遇。一般来说,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
如果轻微伤造成他人严重精神损害的,被伤害的人可以请求精神损害赔偿。因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果没有绝对的对等关系,精神损害赔偿主要是看给对方在精神上、心理上造成的损害程度。只要侵权行为给对方造成了严重的精神损害,无
出轨可以要求精神损害赔偿,但是不一定能获得赔偿,因为无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错的,出轨不是可以请求损害赔偿的法定理由。
工亡不可以主张精神损害赔偿。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属可以得到的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,不包括精神损害赔偿。
已离婚是可以主张精神损害赔偿。在婚姻关系中,一方的过错行为,像重婚、与他人同居、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员等,不但会给无过错一方带来物质上的损失,而且会带来精神上的创伤。因此,应当责令有过错的一方承担相应的法律责任
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
法人不可以获得精神损害赔偿。原因如下: 1、人身损害赔偿是针对于自然人精神受到损害时可以获得的赔偿。 2、对于法人虽然法律也赋予了其人格,但它不是真正意义上的人,并不完全具有自然人的所有权利,其也不存在精神受损害的情况。
法人不能申请精神损害赔偿。人身损害赔偿是针对于自然人精神受到损害时可以获得的赔偿;而对于法人虽然法律也赋予了其人格,但它不是真正意义上的人,并不完全具有自然人的所有权利,其也不存在精神受损害的情况,所以法人是不能申请精神损害赔偿的。
离婚时符合法定条件的可以主张精神损害赔偿,《中华人民共和国民法典》规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚。 (二)与他人同居。 (三)实施家庭暴力。 (四)虐待、遗弃家庭成员。 (五)有其他重大过错。
精神损害是可以申请行政赔偿的,只要行政机关对受害人造成了精神损害,受害人即可以申请精神赔偿。《国家赔偿法》的规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时致人精神损害,造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。
当事人受伤后如果遭受精神损失的,能依法提出精神损害赔偿。根据法律的规定,行为人侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。