深圳市2017年产假规定是什么？

深圳产假天数(女职工生育享受产假)： 顺产的，98天; 难产的，增加30天，即98+30=128天; 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天，即生育双胞胎的产假天数为98+15=113天; 怀孕未满4个月流产的，15天; 怀孕满4个月流

1、已婚员工，探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，30天。 2、未婚员工，探望父母的，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 3、已婚员工，探望父母的，每4年给假一次，20天。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

从生育开始。深圳陪产假规定为15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

深圳户口办理条件？ 一、应届生通道 1、无工作和社保条件限制 2、全日制大专以上学历，毕业2年以内都算应届生在此时间内，能否走应届生通道，以报到证能否改派到深圳为准。（广东省内大部分高校只有1年内可以改派，其余大部分地区2年内均可改派，需要

深圳的平均工资是每月九千七百三十七元。平均工资是指企业、事业单位、事业单位的职工在一定时期内的货币工资的平均数额。研究表明，一定时期内的职工工资收入水平是反映职工工资水平的一个主要的指标。根据有关法律法规的规定，国家实行最低工资的保障制度。

产检假工资，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，应当按照正常出勤支付工资报酬。

根据深圳市的疫情隔离规定，市民要服从人民政府、街道办事处、居民委员会或者所属单位、物业管理单位的指挥和安排，居家隔离。如果到过疫情发生地，必须如实报告、主动隔离。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工

拥军优属，拥护爱戴人民的子弟兵解放军，优待军人家属。

15天。《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

深圳178天产假细则如下：1、基本产假是98天（正常产假）+80天（省条例奖励假）=178天； 2、顺产一胎178天，剖腹产一胎178天+30天（难产假）=208天； 3、生育二孩（顺产）98天（正常产假）+80天（省条例奖励假）=178天

深圳市电动自行车管理若干规定如下： （征求意见稿） 第一条【立法目的和依据】为了加强电动自行车的管理，保障道路交通安全、有序和畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《深圳经济特区道路交通安全管理条

深圳早高峰外地车限行规定:限行时间:2021年1月19日至2022年1月18日,工作日7:00-9: 00、17:30-19:30。限行区域:深圳全市范围道路。